Атестацію робочих місць проведіть не пізніше ніж через 60 днів після відміни карантину

Роботодавцям дозволять відтермінувати чергову атестацію робочих місць через карантин

Атестацію робочих місць проведіть не пізніше ніж через 60 днів після відміни карантину

Бо на деяких підприємствах у цей період неможливо своєчасно провести атестацію робочих місць за умовами праці. Це позбавляє працівників права на отримання пільг та компенсацій, зарахування стажу, який дає право на пенсію за віком на пільгових умовах.

Можна буде використовувати результати гігієнічних досліджень факторів виробничого середовища, отриманих під час попередньої атестації на робочих місцях, якщо умови праці докорінно не змінювались. Провести чергову атестацію робочих місць за умовами праці надалі необхідно в строк не пізніше ніж через 60 днів після відміни карантину.

За матеріалами Управління Держпраці у Закарпатській області


безплатний вебінар для бухгалтера

Статті за темою

Усі статті за темою

Календар бухгалтера 2024: жовтень

Актуальна осіння інформація для бухгалтера — виробничий календар на жовтень 2024 року та податковий календар на жовтень 2024 року. Розрахувати зарплату, відпускні та лікарняні, скласти табель робочого часу, вчасно подати фінансову, податкову та статистичну звітність і сплатити податки — у поміч календар для бухгалтера на жовтень 2024 року
19795

Страховий стаж для виходу на пенсію

У статті експерт розкаже все про страховий стаж для виходу на пенсію. Зручні таблиці допоможуть, коли постали перед потребою, як визначити страховий стаж для пенсії
113942

Резерв премій за підсумками року: створюємо та коригуємо

Підприємство нараховує резерв на виплату винагороди за підсумками року. У вересні керівництво помітило, що планові показники не виконало, тому вирішило не виплачувати працівникам премію за результатами поточного року. Чи можна відкоригувати резерв посеред року? Якщо так, то як це задокументувати?
7484

Індекс інфляції на 2024 рік

У статті знайдете актуальний індекс інфляції та індекс споживчих цін 2024 у таблицях
196630

Наказ про преміювання працівників

Один із методів заохочення працівників до роботи — преміювання. У статті розповімо, як документально оформити — скласти наказ. Також для вас — наказ про преміювання працівників зразок
77938

Гарячі запитання

Усі питання і відповіді