Закон від 13.05.2020 №592 щодо усунення дискримінації за колом платників офіційно опубліковали 02.06.2020.
Закон набере чинності з 01.01.2021, окрім п. 5 розділу I цього Закону, який набрав чинності з 03.06.2020.
Норми вказаного Закону стосуються списання суми недоїмки, нараховані платникам ЄСВ з числа ФОП-загальносистемників за період з 01.01.2017 р., якщо такими платниками не отримано дохід (прибуток) від їх діяльності, що оподатковується ПДФО, і діють із 03.06.2020.
Для цього обов'язково подають упродовж 90 календарних днів:
- ФОП-загальносистемники - заяву про держреєстрацію припинення підприємницької діяльності;
- особи, які провадять незалежну професійну діяльність, - заяву про зняття з обліку як платника ЄСВ.
Після того, як буде підтверджено вчинення вищевказаних дій, податковий орган протягом 15 робочих днів проведе камеральну перевірку, за результатами якої прийме рішення про списання суми недоїмки, штрафних санкцій і пені або вмотивоване рішення про відмову,
Податковий орган може відмовити списувати суми недоїмки, штрафних санкцій і пені, за умови якщо за результатами перевірки буде встановлено, що:
- платник податків отримав дохід (прибуток) протягом періоду з 01.01.2017 р. до дня набрання чинності цим Законом;
- суми недоїмки, а також штрафи та пеня, нараховані на суми недоїмки, були в повному обсязі самостійно сплачені платником або стягнуті.
Якщо ж суми недоїмки, були частково самостійно сплачені платником або стягнуті, тоді податковий орган приймає рішення про списання суми недоїмки, що залишилася несплаченою. При цьому штрафи до платника ЄСВ за наведених умов не застосовують.
Нараховані та сплачені або стягнуті за зазначений період суми недоїмки, штрафних санкцій і пені не підлягають поверненню.
Законодавець пообіцяв не штрафувати за ЄСВ-порушення під час карантину. Та схитрував нормотворець чи недогледів, але залишив інші робочі норми, які можуть вдарити по гаманцю роботодаців. Хто і як покарає — читайте далі
За матеріалами ДПС
Через Додаток Д5 об’єднаного звіту з ЄСВ, ПДФО та військового збору роботодавці подають відомості за звітний місяць про трудові відносини осіб, зокрема період їхнього початку та закінчення. У консультації знайдете як загальні правила, так і приклади виправлення помилок у додатку Д5
Єдиний внесок на загальнообов’язкове державне соціальне страхування, єдиний соціальний внесок (ЄСВ), як постановляє Закон про ЄСВ, сплачують роботодавці за своїх працівників, коли нараховують заробітну плату, винагороди за цивільно-правовими договорами, а також деякі інші виплати. Ще його сплачують «за себе» фізособи-підприємці. Усе про останні зміни щодо ЄСВ — читайте у статті
Єдиний соціальний внесок сплачують роботодавці за своїх працівників після нарахування заробітної плати, винагороди за цивільно-правовими договорами, а також деяких інших виплати. Ще його сплачують фізособи-підприємці — «за себе». Усе про ЄСВ — в огляді
Прийняття на роботу не в перший календарний день місяця, перехідні лікарняні, неповний робочий час, внутрішнє сумісництво — ситуації, коли зарплата працівника може бути менша за мінімальну. Чи потрібно в таких випадках виконувати вимогу про сплату ЄСВ з мінзарплати? У консультації детально розглянемо кожну зі цих ситуацій і з’ясуємо, коли все ж потрібно сплачувати ЄСВ з мінзарплати, а коли — з фактично нарахованої
В адвокатів та нотаріусів є особливий вид самозайнятості — незалежна професійна діяльність. Незалежна професійна діяльність: від реєстрації до припинення. Розглянемо, що й до чого
