Понад 400 тис. грн штрафу сплатить підприємець за недопуск інспекторів праці до магазину

UA RU

Головні державні інспектори Держпраці на підставі інформації ГУ ПФУ провели інспекційне відвідування у магазині підприємця з відеофіксуванням подій. Однак підприємець не допустила інспекторську групу до господарського приміщення магазину, що чітко зафіксована на відео. За цим фактом був складений акт про неможливість проведення інспекційного відвідування. А згодом на підставі абзацу 7 частини 2 статті 265 Кодексу законів про працю України Держпраці прийняло постанову про накладення штрафу у розмірі 417 300,00 грн.

Понад 400 тис. грн штрафу сплатить підприємець за недопуск інспекторів праці до магазину

У суді підприємець наполягала, що інспектори намагались потрапити не до виробничого, службового чи адміністративного, а до її житлового приміщення. Водночас позивачка заперечувала факт перебування у цьому приміщенні на момент проведення інспекційного відвідування двох дівчат-працівниць.

Але суд не досліджував факт використання найманої праці незареєстрованих осіб, розглядав справу у межах правомірності притягнення підприємця до відповідальності за недопущення інспекторів до проведення перевірки.

Суд вважає, що під час проведення контрольного заходу та прийняття постанови про накладення штрафу контролери в межах законодавства.

Тож підприємцеві таки доведеться сплатити понад 400 тисяч гривень штрафу за порушення вимог трудового законодавства.

За інформацією Держпраці у Закарпатській області


Статичний блок для новин

Статті за темою

Усі статті за темою

Штраф за несвоєчасну реєстрацію податкової накладної

ПДВ, безумовно, є найбільш штрафонебезпечним податком, що вимагає складного обліку та адміністрування. У цьому огляді ми розглянемо можливі штрафи за несвоєчасну реєстрацію податкових накладних або коригування розрахунків
59710

Штраф за несвоєчасну виплату заробітної плати 2024

Затримка заробітної плати — це порушення трудового законодавства, за яке передбачено штраф. Поговоримо про розмір штрафу за несвоєчасну виплату зарплати у 2024році, та коли вдасться уникнути покарання
77235

Військовозобов’язаний не оновив дані вчасно: працевлаштування і штрафи

Роботодавець прийняв на роботу військовозобов’язаного, який не оновив дані в ТЦК до 16.07.2024. Чи чекають на роботодавця і працівника штрафи, якщо підприємство повідомило про прийняття нового працівника без оновлених даних, розповість експерт
5156

Як підтвердити та оформити форс-мажорні обставини

Форс-мажорні обставини — це ті непереборні обставини, що можуть завадити веденню господарської діяльності. Однак це й те, що може зняти відповідальність за невиконання договору. Особливо актуальним форс-мажор стає під час стихійного лиха та війни. Коли такі обставини визнаються, як їх довести, чи треба доводити форс-мажор під час війни — відповіді на ці запитання знайдете у консультації
39700

Гарячі запитання

Усі питання і відповіді