Головні державні інспектори Держпраці на підставі інформації ГУ ПФУ провели інспекційне відвідування у магазині підприємця з відеофіксуванням подій. Однак підприємець не допустила інспекторську групу до господарського приміщення магазину, що чітко зафіксована на відео. За цим фактом був складений акт про неможливість проведення інспекційного відвідування. А згодом на підставі абзацу 7 частини 2 статті 265 Кодексу законів про працю України Держпраці прийняло постанову про накладення штрафу у розмірі 417 300,00 грн.
У суді підприємець наполягала, що інспектори намагались потрапити не до виробничого, службового чи адміністративного, а до її житлового приміщення. Водночас позивачка заперечувала факт перебування у цьому приміщенні на момент проведення інспекційного відвідування двох дівчат-працівниць.
Але суд не досліджував факт використання найманої праці незареєстрованих осіб, розглядав справу у межах правомірності притягнення підприємця до відповідальності за недопущення інспекторів до проведення перевірки.
Суд вважає, що під час проведення контрольного заходу та прийняття постанови про накладення штрафу контролери в межах законодавства.
Тож підприємцеві таки доведеться сплатити понад 400 тисяч гривень штрафу за порушення вимог трудового законодавства.
За інформацією Держпраці у Закарпатській області
Затримка заробітної плати — це порушення трудового законодавства, за яке передбачено штраф. Поговоримо про розмір штрафу за несвоєчасну виплату зарплати у 2026 році, та коли вдасться уникнути покарання
Роботодавці часто стикаються з перевірками ТЦК. Однак які порушення можуть коштувати підприємству десятки тисяч гривень? Як уникнути штрафів? У статті розбираємо, хто несе відповідальність, коли можливі перевірки без попередження та чи підсумовують штрафи за кожне порушення
Кожен платник податків знає про свій обов’язок самостійно сплачувати податки та збори у строки і в розмірах, встановлених Податковим кодексом. Порушника законодавчих вимог карають накладенням фінансових санкцій — штрафу і пені. Про те, як нараховується пеня за несвоєчасну сплату податку та приклад розрахунку пені за несвоєчасну сплату податку — у статті
За боргами слід платити, взяті зобов’язання виконувати. Штраф, пеня, неустойка — це покарання за невиконання свого обов’язку. Окрім них є й відшкодування інших втрат, яких зазнала друга сторона, наприклад, інфляції. Як же відобразити в обліку штрафи й пеню, що виникають за господарськими договорами, а також під час сплати податків і зборів — у консультації
Розглянемо, яка відповідальність передбачена за несплату ЄСВ чи неподання звітності, як уникнути штрафів і що робити, якщо уже отримали штраф
