Екс-працівниця через невиплату належних сум при звільненні поскаржилась до Держараці на роботодавця. Контролери відразу провели інспекційне відвідування.
Під час перевірки інспектори праці встановили порушення частини 1 статті 116 КЗпП України — при звільнені працівника виплата всіх сум, що належать йому від підприємства, не проводилася в день звільнення. Навіть на час проведення інспекційного відвідування виплату сум, що належать працівнику, не здійснено.
За результатами інспекційного заходу директору підприємства внесено припис та надано строк для усунення виявлених порушень. Крім того відносно керівника підприємства складено протокол про адмінправопорушення за частиною 2 статті 41 КУпАП, який направлено до суду для ухвалення відповідного рішення.
Додатково.
У разі невиплати з вини роботодавця належних звільненому працівникові сум у строк при відсутності спору про їх розмір підприємство повинно виплатити працівникові його середній заробіток за весь час затримки по день фактичного розрахунку (ст. 117 КЗпП).
За інформацією Держпраці у Миколаївські області
