Оскільки коефіцієнт застосовується до нарахованих сум: заробітної плати (доходів), винагороди за цивільно-правовими договорами, допомоги по тимчасовій непрацездатності та допомоги у зв’язку з вагітністю та пологами, то, у разі застосування норми щодо визначення бази нарахування єдиного внеску із розрахунку мінімальної заробітної плати, до додаткової бази нарахування (різниця між мінімальною та фактично нарахованою заробітною платою) коефіцієнт не застосовується.
Статті за темою
Усі статті за темоюЕлектронна медична документація
В еру інформаційних технологій паперові документи поступово відходять. Реформа медзакладів, окрім змін порядку фінансування, принесла й перехід на електронні медичні документи. Які з них стосуються бухгалтера КНП та яке їхнє майбутнє — розбираємо
4471
Ліцензійний договір
Що таке ліцензійний договір, які істотні умови ліцензійного договору, як такий договір укласти — про це в огляді
18061
План-графік податкових перевірок на 2025 рік
Станом на 26.06.2025 ДПС оновила план-графік податкових перевірок 2025. У статті скачаєте актуальний план-графік податкових перевірок 2025
204311
Чи правомірна співпраця між КНП і ФОП
Розгалядаємо, чи має право КНП надавати ФОПам платні медичні послуги, та чи може ФОП орендувати в КНП приміщення або обладнання
36
Ліцензування підприємства: правила, відповідальність, бухгалтерський облік
Хочете почати торгівлю алкоголем чи стати туроператором, відкрити стоматкабінет? А може є потреба зберігати на території підприємства пальне? Ну що ж, вам доведеться отримати спеціальний дозвіл — ліцензію. Про ліцензування окремих видів господарської діяльності мова піде в сьогоднішній консультації: види діяльності, документи, загальні правила, зміни 2025, відповідальність, штрафи й особливості бухгалтерського обліку за НП(С)БО та МСФЗ
22232
