Фахівці фонду роз’яснили, як створити комісію із соцстрахування на новоствореному підприємстві
Фахівці фонду роз’яснили, як створити комісію із соцстрахування на новоствореному підприємстві. Так, якщо новоствореному підприємстві з чисельністю найманих працівників понад 15 осіб протягом місяця виникає потреба у призначенні матеріального забезпечення, то необхідно терміново створити комісію із соціального страхування або призначити уповноваженого. Останнім може бути керівник підприємства.
У разі призначення керівника уповноваженим із соцстрахування він фактично бере на себе обов’язки уповноваженого із соцстрахування. Такий уповноважений буде виконувати покладені на нього обов’язки до моменту створення комісії із соціального страхування.
Підприємства агросектора можуть отримати критичний статус, що дає змогу бронювати працівників. Зберіть документи та зверніться до Мінагрополітики чи обласної держадміністрації залежно від того, які критерії виконуєте. Якщо отримали критичність, переходьте до бронювання на Порталі Дія. Експерт пояснив, як не втратити можливість забронювати працівників
Експерт підкаже, чи може підприємство одночасно надавати працівнику, що іде у відпустку, путівку та матеріальну допомогу на оздоровлення
Аби виконати весняно-польові роботи вчасно та якісно, треба підготувати техніку, придбати посівний матеріал і доб¬рива, організувати персонал. Тримайте добірку прикладів, які допоможуть облікувати витрати на посівну кампанію
Якщо працівник захворів під час відпустки, роботодавець має оплатити листок непрацездатності. Невикористану частину щорічної відпустки працівник може використати після закінчення лікарняного або перенести на інший період. Як документально оформити ці події та відобразити їх в Об’єднаній звітності, розповів експерт
Хто з працівників ЗОЗ має подавати антикорупційну декларацію та в які строки це робити. Пояснимо також, чи декларують доходи лікарі зі складу ЕКОПФО та яка відповідальність за порушення строків подання
