ФОП-роботодавець помер: хто вносить запис у трудову про звільнення працівника

UA RU

Всі записи в трудовій книжці про прийняття на роботу, переведення на іншу постійну роботу або звільнення, а також про нагороди та заохочення вносить роботодавець після видання наказу (розпорядження), але не пізніше тижневого строку, а в разі звільнення - у день звільнення. Всі записи повинні точно відповідати тексту наказу (розпорядження).

ФОП-роботодавець помер: хто вносить запис у трудову про звільнення працівника

Чинним законодавством не передбачено проведення запису у трудову книжку спадкоємцями померлого ФОПа.

Тому для встановлення факту припинення трудових відносин, відповідно до статті 232 Кодексу законів про працю України, необхідно звернутися з заявою до суду в порядку окремого провадження про встановлення юридичного факту.

За інформацією Держпраці у Рівненській області


безплатний вебінар для бухгалтера

Статті за темою

Усі статті за темою

Календар бухгалтера 2024: жовтень

Актуальна осіння інформація для бухгалтера — виробничий календар на жовтень 2024 року та податковий календар на жовтень 2024 року. Розрахувати зарплату, відпускні та лікарняні, скласти табель робочого часу, вчасно подати фінансову, податкову та статистичну звітність і сплатити податки — у поміч календар для бухгалтера на жовтень 2024 року
19785

Страховий стаж для виходу на пенсію

У статті експерт розкаже все про страховий стаж для виходу на пенсію. Зручні таблиці допоможуть, коли постали перед потребою, як визначити страховий стаж для пенсії
113624

Резерв премій за підсумками року: створюємо та коригуємо

Підприємство нараховує резерв на виплату винагороди за підсумками року. У вересні керівництво помітило, що планові показники не виконало, тому вирішило не виплачувати працівникам премію за результатами поточного року. Чи можна відкоригувати резерв посеред року? Якщо так, то як це задокументувати?
7480

Індекс інфляції на 2024 рік

У статті знайдете актуальний індекс інфляції та індекс споживчих цін 2024 у таблицях
196591

Наказ про преміювання працівників

Один із методів заохочення працівників до роботи — преміювання. У статті розповімо, як документально оформити — скласти наказ. Також для вас — наказ про преміювання працівників зразок
77925

Гарячі запитання

Усі питання і відповіді