Рада ухвалила зміни щодо посилення соціального захисту інвалідів, які не мають права на призначення пенсії чи соціальних допомог
Верховна Рада України ухвалила Закон «Про внесення змін до деяких законів України щодо посилення соціального захисту інвалідів, які не мають права на призначення пенсії чи соціальних допомог».
Законом встановлюється, що інваліди, які не мають права на призначення пенсії чи соціальної допомоги відповідно до законів «Про державну соціальну допомогу інвалідам з дитинства та дітям-інвалідам», «Про державну соціальну допомогу особам, які не мають права на пенсію, та інвалідам», мають право на отримання відповідних пільг на підставі довідки, виданої структурним підрозділом з питань соціального захисту населення районної, районної у мм. Києві та Севастополі держадміністрацій, виконавчим органом міської ради за місцем проживання, у якій зазначено прізвище, ім’я, по батькові, група та причина інвалідності, а у відповідних випадках — також основні нозологічні форми захворювань (зору, слуху та з ураженням опорно-рухового апарату).
Штрафи за несвоєчасне подання чи неподання звітності
Також до законів «Про міський електричний транспорт» та «Про автомобільний транспорт» вносяться зміни, згідно з якими пільги щодо відповідних транспортних пільг надаються на підставі зазначеної довідки.
У статті — поради, як оформити та оподаткувати виплату дивідендів членам фермерського господарства, хто має нарахувати та сплатити ЄСВ, а також чи діє ЄСВ-пільга в 2026 році. Приклад бухгалтерських проведень і зразок протоколу на виплату дивідендів стануть у пригоді
Підкажемо, як скласти фінансовий план КНП (КНТ) без помилок, адже їхні наслідки серйозні. Зразок заповнення та алгоритм від експертів допоможуть вам опанувати документ
Про розрахунково-платіжну відомість та її призначення розповімо у даній консультації. Також наведемо зразок заповнення розрахунково-платіжної відомості та повідомлення про розміри виплат (розрахункового листка)
Комерційні підприємства самостійно встановлюють форми та системи оплати праці у колективному договорі з дотриманням діючого трудового законодавства. Поговоримо про суть основних форм оплати праці в Україні, коли їх застосовують та про системи оплати праці, на які вони поділяються
Перенесення відпустки може знадобитися з різних причин — за ініціативою працівника, роботодавця або через непередбачувані обставини. У статті пояснюємо, як правильно оформити перенесення щорічної відпустки, даємо зразки заяви та наказу й розбираємося, що робити з виплатами
