Фахівці ФСС з ТВП у своєму роз’ясненні нагадали про обов’язки комісії із соцстрахування на підприємстві
Фахівці ФСС з ТВП у своєму роз’ясненні нагадали про обов’язки комісії із соцстрахування на підприємстві.
Так, на сьогодні є чинним положення про комісію із загальнообов’язкового державного соціального страхування у зв’язку з тимчасовою втратою працездатності та витратами, зумовленими похованням, затверджене постановою правління ФСС з ТВП від 23.06.2008 № 25 (далі — Положення № 25).
Штрафи за несвоєчасне подання чи неподання звітності
Тому зразок протоколу засідання комісії із соціального страхування (далі — Протокол), що є додатком до Положення № 25, не змінився, і у стовпчику «Розмір допомоги (%)» вказуються відомості про розмір допомоги (%) відповідно до статті 24 Закону України «Про загальнообов’язкове державне соціальне страхування» від 23.09.1999 № 1105-ХІV. При цьому відомості про розрахунок допомоги у бланку Протоколу не зазначаються.
Аналогічно вказується інформація про призначений розмір допомоги (%) в розділі III зворотного боку листка непрацездатності. Цей розділ заповнюється комісією із соціального страхування.
У статті — поради, як оформити та оподаткувати виплату дивідендів членам фермерського господарства, хто має нарахувати та сплатити ЄСВ, а також чи діє ЄСВ-пільга в 2026 році. Приклад бухгалтерських проведень і зразок протоколу на виплату дивідендів стануть у пригоді
Підкажемо, як скласти фінансовий план КНП (КНТ) без помилок, адже їхні наслідки серйозні. Зразок заповнення та алгоритм від експертів допоможуть вам опанувати документ
Про розрахунково-платіжну відомість та її призначення розповімо у даній консультації. Також наведемо зразок заповнення розрахунково-платіжної відомості та повідомлення про розміри виплат (розрахункового листка)
Комерційні підприємства самостійно встановлюють форми та системи оплати праці у колективному договорі з дотриманням діючого трудового законодавства. Поговоримо про суть основних форм оплати праці в Україні, коли їх застосовують та про системи оплати праці, на які вони поділяються
Перенесення відпустки може знадобитися з різних причин — за ініціативою працівника, роботодавця або через непередбачувані обставини. У статті пояснюємо, як правильно оформити перенесення щорічної відпустки, даємо зразки заяви та наказу й розбираємося, що робити з виплатами
