ДПС провела аналіз першої кампанії подання контролюючими особами звітів про контрольовані іноземні компанії за 2022 та 2023 роки. Приклади найпоширеніших помилок при заповненні Звіту — в інфографіці
До ТОП-10 увійшли такі помилки:
- Невірне зазначення виду контролю.
- Невірне зазначення фінансового року.
- Невірне відображення коду країни.
- Невірне відображення коду та назви валюти звітності, середньозваженого офіційного курсу НБУ.
- Арифметичні помилки при розрахунку скоригованого прибутку.
- Арифметичні помилки при розрахунку прибутку.
- Невідображення операцій з нерезидентами.
- Невідображення операцій з нерезидентами-пов’язаними особами.
- Невідображення операцій КІК.
- Незаповнення інформації про суми прибутку КІК, отриманого від постійного представництва.
Для уникнення технічних помилок при заповнені Звіту перегляньте інфографіку з прикладами найпоширеніших помилок.
За інформацією ДПС
Ми всі звикли до двосторонніх договорів. Їх більшість. Що таке тристоронній договір, у яких ситуаціях він доцільний, якими є тонкощі обліку ПДВ при виконанні тристоронніх договорів, зразок тристороннього договору — у цьому огляді
Бухгалтер під час нарахування зарплати працює з чималою кількістю первинних документів, основним з яких є розрахунково-платіжна відомість. Якщо зарплатна відомість працівника містить помилки, це може призвести до штрафів. Як все правильно оформити та які форми документів краще використати читайте у консультації
Звільнення працівника може бути чималим клопотом для бухгалтера. Іноді доводиться не лише провести остаточний розрахунок виплат, а й утримати надміру виплачені кошти. Наприклад, якщо працівник відгуляв відпустку наперед, доведеться утримати відпускні. Про це і поговоримо
Коли підприємство розширює обсяги роботи, то спершу орієнтується на тих працівників, які вже на нього працюють. Оформити додаткову роботу можна по-різному: внутрішнє сумісництво, премії за інтенсивність, а є ще варіант — суміщення посад. Що таке суміщення, в чому його відмінність від внутрішнього сумісництва та виконання роботи тимчасово відсутнього працівника, як оформити суміщення посад — розповімо в огляді
Колективний договір для працівників передбачає додаткові оплачувані відпустки, зокрема у разі смерті рідних по крові або по шлюбу. Як датувати накази про надання цих відпусток? Чи буде правомірним видання наказу постфактум? З’ясуємо далі
