На які товари необхідно декларувати зміни роздрібних цін

Блок під заголовком новини 1 Дізнавайтеся про зміни першими. Додайте «Головбух» в улюблені Google, щоб не пропустити найсвіжіші новини та роз’яснення 

⚡️ ЯК КНП СКЛАСТИ РОБОЧИЙ ПЛАН РАХУНКІВ: АЛГОРИТМ + ЗРАЗОК ⚡️

З 18.05.2020 в Україні запроваджено державне регулювання цін на товари, що мають істотну соціальну значущість, та товари протиепідемічного призначення шляхом декларування зміни роздрібних цін у разі їх підвищення на 5 і більше відсотків (постанова КМУ від 22.04.2020 № 341). Постанова діє до закінчення карантину.

На які товари необхідно декларувати зміни роздрібних цін

Тож, якщо реалізовуєте товари, які мають істотну соціальну значущість або віднесені до товарів протиепідемічного призначення, та плануєте збільшити роздрібну ціну на 5 і більше відсотків проти роздрібної ціни на момент набрання чинності постановою № 341, повинні задекларувати зміни цін.

У подальшому необхідно декларувати зміну роздрібної ціни у разі підвищення її на 5 і більше відсотків проти вже задекларованої роздрібної ціни.

Реалізація товарів за роздрібною ціною, підвищеною на 5 і більше відсотків без процедури декларування, є порушенням вимог щодо формування, встановлення та застосування державних регульованих цін.

За інформацією Держпродспоживслужби

додаток

👇 Осіння пропозиція для бухгалтерів

Статичний блок для новин

Статті за темою

Усі статті за темою

Керівник ЗОЗ бере відпустку: як делегувати право підпису

Коли керівник йде у відпустку, медичний заклад не зупиняє роботи: треба готувати звіти, здійснювати розрахунки, виплачувати зарплату, укладати договори — і, відповідно, засвідчувати документи. Хто може підписувати їх замість керівника, слід вирішити завчасно. Адже кандидатуру ще має погодити власник. Та й над документами доведеться попрацювати. Але ми вже підготували для вас зразки. З’ясуємо, чи можна підписувати документи у відпустці та які наслідки це може спричинити
2366

Штатний розпис КНП: розроблення, форма, приклад

Окрім колективного договору одним з елементів оформлення трудових відносин у медзакладі, як і будь-якому підприємстві є штатний розпис. В консультації розповімо про його розроблення та форму, особливості для комунальних неприбуткових підприємств.
32896

Гарячі запитання

Усі питання і відповіді