ЛИШЕ ДЛЯ ВАС: ЗМІНИ ЗАКОНОДАВСТВА, ЗРАЗКИ, ПРИКЛАДИ↪️
Мінсоцполітики ініціює зміни до форми № 10-ПОІ (річна) «Звіт про зайнятість і працевлаштування осіб з інвалідністю» та Інструкції щодо її заповнення.
Суть зміни така:
1. Слова «Місцезнаходження/місце проживання» замінити словом «Місцезнаходження», а слова «підпис керівника (власника) та/або осіб, відповідальних за заповнення форми звітності» замінити словами «підпис керівника (власника)».
2. У розділі «Кількість працівників та фонд оплати праці»:
- слова «Місце проживання» замінити словами «Фактично проживають»;
- у позиції «Середньооблікова кількість штатних працівників облікового складу, осіб» графи 2-13 доповнити знаком «×»;
- у рядках 05, 06 слова «тис. грн (з одним десятковим знаком)» замінити словом «грн».
3. У додатку до форми слова «підпис керівника (власника) та/або осіб, відповідальних за заповнення форми звітності» замінити словами «підпис керівника (власника)».
За інформацією ФПУ
Підприємство нараховує резерв на виплату винагороди за підсумками року. У вересні керівництво помітило, що планові показники не виконало, тому вирішило не виплачувати працівникам премію за результатами поточного року. Чи можна відкоригувати резерв посеред року? Якщо так, то як це задокументувати?
Розповімо, чому вигідно провести інвентаризацію до 31 грудня поточного року
У консультації про те, скільки добових можна виплатити, чим обґрунтувати підвищені добові та як оподатковувати добові, що нараховані понад податкову норму
Роботодавці мають добру традицію дарувати своїм працівникам та їхнім дітям подарунки у негрошовій формі, особливо — напередодні зимових свят. Розберемо, які особливості оподаткування подарунків працівникам у натуральній формі
Як рахувати тривалість відпустки, коли вона містить святкові і неробочі дні. Як показати їх, а також звичайні вихідні у табелі обліку робочого часу, чи треба оплачувати вихідні, святкові і неробочі дні у відпустці – відповімо на ці питання
