Фахівці Фонду соціального страхування з тимчасової втрати працездатності роз’яснюють: розмір допомоги з тимчасової втрати працездатності залежить від страхового стажу застрахованої особи, розміру середньої заробітної плати, кількості робочих днів непрацездатності, наявності пільг.
Відповідно до статті 33 Закону України від 23.09.1999 № 1105-XIV (далі — Закон № 1105) під час обчислення середньої заробітної плати працівника для забезпечення допомогою враховуються всі види заробітної плати (доходу) у межах максимальної суми місячної зарплати, на яку нараховуються страхові внески на страхування у зв’язку з тимчасовою непрацездатністю.
Штрафи за несвоєчасне подання чи неподання звітності
Порядок розрахунку страхового стажу встановлено статтею 21 Закону № 1105. Страховий стаж — це період, протягом якого особа підлягала страхуванню у зв’язку з тимчасовою втратою працездатності та за який щомісяця сплачувалися страхові внески в сумі, не меншій за мінімальний страховий внесок.
Із 1 січня 2015 року змінився відсоток оплати допомоги залежно від страхового стажу:
| До 01.01.2015 | З 01.01.2015 | ||
| страховий стаж | % оплати | страховий стаж | % оплати |
| До 5 років | 60 | До 3 років | 50 |
| Від 3 до 5 років | 60 | ||
| Від 5 до 8 років | 80 | Від 5 до 8 років | 70 |
| Понад 8 років | 100 | Понад 8 років | 100 |
| Пільгові категорії незалежно від страхового стажу | 100 | Пільгові категорії незалежно від страхового стажу | 100 |
До пільгових категорій згідно пунктом 1 статті 24 Закону № 1105 відносять:
- осіб, що належать до 1–3 категорій осіб, які постраждали внаслідок Чорнобильської катастрофи. За страховими випадками, які настали з 1 січня 2015 року, пільга з виплати допомоги в розмірі 100% середньої зарплати незалежно від страхового стажу не надається працівникам-чорнобильцям 4-ї категорії;
- одного з батьків або особу, яка їх замінює, що доглядає за хворою дитиною віком до 14 років, які постраждали від Чорнобильської катастрофи;
- ветеранів війни та осіб, на яких поширюється дія Закону України «Про статус ветеранів війни, гарантії їх соціального захисту»;
- осіб, зарахованих до жертв нацистських переслідувань відповідно до Закону України «Про жертви нацистських переслідувань»;
- донорів, які мають право на пільгу, передбачену статтею 10 Закону України «Про донорство крові та її компонентів».
Якщо тимчасова непрацездатність настала до 31.12.2014 включно, то під час визначення права на матеріальне забезпечення незалежно від дати закриття листка непрацездатності та подання його для оплати за місцем роботи під час розрахунку допомоги необхідно застосувати норми Закону України від 18.01.2001 № 2240-III.
