Фахівці Міноборони роз’яснили, які заходи повинні вжити керівники підприємств щодо прибуття працівників за викликом військкомату
Фахівці Міноборони роз’яснили, які заходи повинні вжити керівники підприємств щодо прибуття працівників за викликом військкомату, а також які необхідні умови для виконання військовозобов’язаними своїх обов’язків.
Так, з отриманням розпорядження військкомату про виклик працівників потрібно:
Чи покарають за воєнного стану за неподання звітності
- видати наказ керівника про направлення військовозобов’язаних до військкомату із зазначенням терміну прибуття та призначенням старшого від підприємства;
- довести зазначений наказ до військовозобов’язаних.
У разі невиконання військовозобов’язаними вимог наказу та неприбуття до військкомату підприємство повинно повідомити письмово про порушників правил військового обліку військового комісара. Також підприємства зобов’язані направити повідомлення до органів внутрішніх справ про доставку до військкомату військовозобов’язаних, які ухиляються від виконання військового обов’язку в запасі.
Бухгалтер під час нарахування зарплати працює з чималою кількістю первинних документів, основним з яких є розрахунково-платіжна відомість. Якщо зарплатна відомість працівника містить помилки, це може призвести до штрафів. Як все правильно оформити та які форми документів краще використати читайте у консультації
Лікарняний із помилкою? Таке трапляється навіть у медзакладах. Але як бути бухгалтеру: як правильно оформити відсутність працівника, якщо лікарняний виправити не можна? У консультації даємо готове рішення
Популярні бланки та зразки стануть у пригоді всім бухгалтерам. У публікації знайдете «хіти», які завжди мають попит серед наших читачів
У статті — роз’яснення для бухгалтерів, за яких умов нараховувати компенсувальні ПДВ-зобов’язання в разі списання прострочених ліків. Скачаєте зразки податкової накладної та декларації. Зведена ПН із типом причини «13» має особливі правила заповнення
Мобілізованих ФОПів в автоматичному режимі звільнятимуть від податків і звітності — без зайвої бюрократії. З’ясуймо, як працюють нові норми, кого вони стосуються і що потрібно знати, аби скористатися пільгами