Податківці роз’яснили, що відсутність обліку доходів і витрат у фізичних осіб ― підприємців є триваючим правопорушенням, яке припиняється при виявленні такого факту за результатами проведеної перевірки
Податківці роз’яснили, що відсутність обліку доходів і витрат у фізичних осіб ― підприємців є триваючим правопорушенням, яке припиняється при виявленні такого факту за результатами проведеної перевірки.
Стягнення за триваюче адміністративне правопорушення може бути накладене у термін не пізніше ніж через два місяці з дня його виявлення. Тобто з дати складання і підписання акта перевірки.
До адміністративних правопорушень, що мають разовий характер, належать такі проступки: несвоєчасне подання декларацій, розрахунків, аудиторських висновків, платіжних доручень на внесення платежів у бюджети і державні цільові фонди тощо. Днем вчинення таких правопорушень є, зокрема недотримання терміну подання декларації про доходи до контролюючого органу чи терміну сплати податку.
Стягнення за разове адміністративне правопорушення може бути накладене не пізніше ніж через два місяці з дня вчинення такого правопорушення.
Штрафи за несвоєчасне подання чи неподання звітності
Повне або часткове копіювання матеріалу дозволено лише за умови посилання на портал «Головбух24»
У статті — поради, як оформити та оподаткувати виплату дивідендів членам фермерського господарства, хто має нарахувати та сплатити ЄСВ, а також чи діє ЄСВ-пільга в 2026 році. Приклад бухгалтерських проведень і зразок протоколу на виплату дивідендів стануть у пригоді
Підкажемо, як скласти фінансовий план КНП (КНТ) без помилок, адже їхні наслідки серйозні. Зразок заповнення та алгоритм від експертів допоможуть вам опанувати документ
Про розрахунково-платіжну відомість та її призначення розповімо у даній консультації. Також наведемо зразок заповнення розрахунково-платіжної відомості та повідомлення про розміри виплат (розрахункового листка)
Комерційні підприємства самостійно встановлюють форми та системи оплати праці у колективному договорі з дотриманням діючого трудового законодавства. Поговоримо про суть основних форм оплати праці в Україні, коли їх застосовують та про системи оплати праці, на які вони поділяються
Перенесення відпустки може знадобитися з різних причин — за ініціативою працівника, роботодавця або через непередбачувані обставини. У статті пояснюємо, як правильно оформити перенесення щорічної відпустки, даємо зразки заяви та наказу й розбираємося, що робити з виплатами
