⚡️ ПЛАН ПЕРЕВІРОК ДЕРЖПРАЦІ 2021 ⚡️
ФОП оскаржував постанову обласного управління Держпраці про накладення штрафу за порушення мінімальних державних гарантій з оплати праці. Позивач вважав, що на нього незаконно накладено санкції, оскільки на виконання припису контролюючого органу він усунув порушення.
Суд зазначив, що виконання вимог припису у встановлений законодавством строк не є підставою для незастосування відповідальності за частиною 2 статті 265 Кодексу законів про працю України. Згідно даної норми юридичні та ФОПи, які використовують найману працю, несуть відповідальність у вигляді штрафу в разі недотримання мінімальних державних гарантій в оплаті праці – у 10-ти кратному розмірі мінімальної заробітної плати, встановленої законом на момент виявлення порушення, за кожного працівника, щодо якого скоєно порушення.
Колегія суддів КАС ВС погодилася з рішенням суду першої інстанції про те, що Держпраці правомірно притягнуло ФОПа до відповідальності у зв’язку з порушенням мінімальних державних гарантій в оплаті праці та за порушення вимог трудового законодавства.
