Освободит ли вовремя выполненное предписание Гоструда от штрафа: решение ВС

RU UA

⚡️ ПЛАН ПРОВЕРОК ГОСТРУДА 2021 ⚡️

ФЛП оспаривал постановление областного управления Гоструда о наложении штрафа за нарушение минимальных государственных гарантий по оплате труда. Истец считал, что на него незаконно наложены санкции, поскольку во исполнение предписания контролирующего органа он устранил нарушения.

Чи звільнить вчасно виконаний припис Держпраці від штрафу: рішення ВС

Суд отметил, что выполнение требований предписания в установленный законодательством срок не является основанием для неприменения ответственности по части 2 статьи 265 Кодекса законов о труде Украины. Согласно данной нормы юридические и ФЛП, которые используют наемный труд, несут ответственность в виде штрафа в случае несоблюдения минимальных государственных гарантий в оплате труда - в 10-ти кратном размере минимальной заработной платы, установленной законом на момент выявления нарушения, за каждого работника, в отношении которого совершено нарушение.

Коллегия судей КАС ВС согласилась с решением суда первой инстанции о том, что Гоструда правомерно привлекло ФЛП к ответственности в связи с нарушением минимальных государственных гарантий в оплате труда и за нарушение требований трудового законодательства.

Постановление ВС от 19.02.2021 по делу № 823/328/18


безплатний вебінар для бухгалтера

Статті за темою

Усі статті за темою

Календар бухгалтера 2024: жовтень

Актуальна осіння інформація для бухгалтера — виробничий календар на жовтень 2024 року та податковий календар на жовтень 2024 року. Розрахувати зарплату, відпускні та лікарняні, скласти табель робочого часу, вчасно подати фінансову, податкову та статистичну звітність і сплатити податки — у поміч календар для бухгалтера на жовтень 2024 року
19788

Страховий стаж для виходу на пенсію

У статті експерт розкаже все про страховий стаж для виходу на пенсію. Зручні таблиці допоможуть, коли постали перед потребою, як визначити страховий стаж для пенсії
113626

Резерв премій за підсумками року: створюємо та коригуємо

Підприємство нараховує резерв на виплату винагороди за підсумками року. У вересні керівництво помітило, що планові показники не виконало, тому вирішило не виплачувати працівникам премію за результатами поточного року. Чи можна відкоригувати резерв посеред року? Якщо так, то як це задокументувати?
7483

Індекс інфляції на 2024 рік

У статті знайдете актуальний індекс інфляції та індекс споживчих цін 2024 у таблицях
196598

Наказ про преміювання працівників

Один із методів заохочення працівників до роботи — преміювання. У статті розповімо, як документально оформити — скласти наказ. Також для вас — наказ про преміювання працівників зразок
77928

Гарячі запитання

Усі питання і відповіді