ЛИШЕ ДЛЯ ВАС: ЗМІНИ ЗАКОНОДАВСТВА, ЗРАЗКИ, ПРИКЛАДИ↪️
ФОПи (незалежно від системи оподаткування), які є одночасно найманими працівниками, звільнені від сплати ЄСВ за себе, оскільки страховий платіж за них уже здійснює роботодавець.
ЄСВ, сплачений роботодавцем, не повинен бути меншим за законодавчо встановлений мінімальний рівень страхового внеску, тобто не менше 1320 гривень, та не більшим за максимальний – 90 тисяч гривень.
Водночас податківці радять підприємцям переконатись, що роботодавець не лише нараховує за них ЄСВ, а й сплачує його та не боргує перед ПФУ. Адже у випадку несплати роботодавцем ЄСВ, зобов’язання зі сплати лягатимуть на підприємця, як і штрафні санкції у випадку недоїмки.
Перевірити нарахування та сплату роботодавцем ЄСВ з отриманої заробітної плати найманий працівник може в ПФУ, звернувшись особисто чи через офіційний портал Електронних послуг ПФУ, та безкоштовно отримати Довідку про застраховану особу (форма ОK- 5 чи OK-7).
Для того, щоб бути певним, що роботодавець чесно сплачує ЄСВ, такий контроль потрібно здійснювати щомісяця.
За інформацією ГУ ДПС в Івано-Франківській області
