Ні, не може, якщо працівник не залучений до виконання робіт на об’єктах критичної інфраструктури
Законодавство про працю передбачає надання працівникам одноразової оплачуваної відпустки при народженні дитини тривалістю до 14 календарних днів (ст. 77-3 Кодексу законів про працю України).
Право на таку відпустку мають батько дитини або чоловік, дружина якого народила дитину, або інші родичі (якщо мати або батько дитини є одинокими). Цю відпустку надають тільки одній особі.
Для одержання відпустки працівник повинен звернутися до роботодавця із заявою не пізніше трьох місяців з дня народження дитини.
Якщо ж працівника залучили до виконання робіт на об’єктах критичної інфраструктури, роботодавець має право відмовити йому у період дії воєнного стану.
За інформацією Держпраці
Облікова ставка НБУ — монетарний інструмент, за яким НБУ встановлює для суб'єктів грошово-кредитного ринку орієнтир щодо вартості залучених та розміщених грошових ресурсів. Із 06.06.2025 розмір облікової ставки НБУ залишився на рівні 15,5% річних
Усе про податок на нерухоме майно відмінне від земельної ділянки: хто, коли та скільки платить у 2025 році
Індивідуальна податкова консультація — це ваш порятунок чи проблема? У кожній ситуації своя відповідь на це запитання. Та перш ніж ухвалити рішення подати запит про ІПК, зважте всі «за» і «проти». А ми вам у цьому допоможемо
Якщо у вас виникають запитання: як зареєструвати ФОП на єдиному податку, як вести облік у ФОП на єдиному податку та як бути з податками ― нова експрес-програма від Вищої школи Головбуха саме для вас. Навчіться обирати оптимальну систему оподаткування, реєструвати ФОП у зручний спосіб, сплачувати ЄСВ і ПДФО, готувати звітність
Розберемо, як правильно нарахувати відпускні у 2025 році, розрахувати середню зарплату з урахуванням премій, як на розрахунок відпускних впливає воєнний стан. Теорію закріпимо прикладами розрахунку відпускних у різних ситуаціях
