⚡️ Госпоперації КНП — з ризиками та без ризиків для неприбутковості ⚡️
Президент підписав указ, який передбачає підвищення мінімальної заробітної плати для медичних працівників.
Указ встановлює орієнтир мінімального рівня оплати праці для медиків: не менше 13,5 тис. грн для середнього медичного персоналу, і не менше 20 тис. грн для лікарського складу.
Президент попросив Уряд врахувати ці розміри під час розрахунку тарифів медгарантій і формування бюджетів відомчих медзакладів.
Наразі текст підписаного указу не опублікований на сайті Офісу президента.
За інформацією Офісу Президента
Медикам, які безпосередньо працюють на територіях бойових дій, підвищили рівні оплати праці. Пояснимо, як отримати додаткові кошти та здійснювати виплати
Студент хоче працювати. Звичайно, це похвально і на роботу його брати можна й потрібно, але при цьому у роботодавця можуть виникнути питання. Як правильно оформити студента, чи відрізняються його трудові права від інших працівників, чи можливий повний робочий час? Чи є нюанси в оподаткуванні його зарплати? Чи є різниця у працевлаштуванні студента та аспіранта (ординатора)? Відповіді на ці питання знайдете в даній консультації
У статті — зразок, за яким складатимете калькуляції вартості медичних послуг. Коментарі зорієнтують, які реквізити включити до форми, що в них зазначити та коли переглядати калькуляції. Цей документ ЗОЗ затверджують щодо кожної платної послуги. Однак, як оформити його, профільне законодавство не скеровує. Готове рішення відтепер маєте у журналі «Головбух Медицина»
Підкажемо, як скласти фінансовий план КНП (КНТ) без помилок, адже їхні наслідки серйозні. Зразок заповнення та алгоритм від експертів допоможуть вам опанувати документ
У статті — відповіді на запитання бухгалтерів стосовно гарантій працівникам-донорам. Знатимете права й обов’язки як працівників, що мають намір стати донорами крові, так і роботодавця. З’ясуєте нюанси увільнення й зарплатних розрахунків
