⚡️ Хозоперации КНП - с рисками и без рисков для неприбыльности ⚡️
Президент подписал указ, который предусматривает повышение минимальной заработной платы для медицинских работников.
Указ устанавливает ориентир минимального уровня оплаты труда для медиков: не менее 13,5 тыс. грн для среднего медицинского персонала, и не менее 20 тыс. грн для докторского состава.
Президент попросил Правительство учесть эти размеры при расчетах тарифов медгарантий и формирования бюджетов ведомственных медучреждений.
Сейчас текст подписанного указа пока еще не опубликован на сайте Офиса президента.
По информации Офиса Президента
Медикам, які безпосередньо працюють на територіях бойових дій, підвищили рівні оплати праці. Пояснимо, як отримати додаткові кошти та здійснювати виплати
Студент хоче працювати. Звичайно, це похвально і на роботу його брати можна й потрібно, але при цьому у роботодавця можуть виникнути питання. Як правильно оформити студента, чи відрізняються його трудові права від інших працівників, чи можливий повний робочий час? Чи є нюанси в оподаткуванні його зарплати? Чи є різниця у працевлаштуванні студента та аспіранта (ординатора)? Відповіді на ці питання знайдете в даній консультації
У статті — зразок, за яким складатимете калькуляції вартості медичних послуг. Коментарі зорієнтують, які реквізити включити до форми, що в них зазначити та коли переглядати калькуляції. Цей документ ЗОЗ затверджують щодо кожної платної послуги. Однак, як оформити його, профільне законодавство не скеровує. Готове рішення відтепер маєте у журналі «Головбух Медицина»
Підкажемо, як скласти фінансовий план КНП (КНТ) без помилок, адже їхні наслідки серйозні. Зразок заповнення та алгоритм від експертів допоможуть вам опанувати документ
У статті — відповіді на запитання бухгалтерів стосовно гарантій працівникам-донорам. Знатимете права й обов’язки як працівників, що мають намір стати донорами крові, так і роботодавця. З’ясуєте нюанси увільнення й зарплатних розрахунків
