Цифрове видавництво Експертус та журнал «Головбух: Медицина» запрошують на безплатний вебінар - 21.07.2021 об 11:00
| Лектор: |
 | КРАВЧЕНКО Людмила керівник експертної групи Експертус Головбух, тренер, у минулому ревізор КРУ та головний бухгалтер, знає все про схеми перевірок, пастки ревізорів |
◀️ ЗАРЕЗЕРВУВАТИ МІСЦЕ ▶️
Хоча медзаклади-бюджетники реорганізувалися в КНП, Держаудитслужба не випускає їх з поля уваги, адже вони використовують у діяльності майно комунальної власності. Напрямів перевірок — багато, а ціна помилок — значна. Контролери регулярно звітують про виявлення фінансових порушень на мільйони гривень. Матеріали ревізій вони передають до правоохоронних органів. На посадових осіб медзакладів складають адмінпротоколи. Втрати порушники відшкодовуватимуть. Але вас із-поміж цих нещасливців не буде, адже відвідаєте наш вебінар, отримаєте інструкції-антиштрафи, усунете помилки, скоригуєте роботу, знатимете, як спілкуватися з ревізорами, й будете готові до найприскіпливіших перевірок.
ПРОГРАМА
До кого завітають ревізори і що перевірятимуть
Як підготуватися до перевірки
- Як спілкуватися з ревізорами
- Як правильно писати пояснення
- Як окреслити межі відповідальності бухгалтера
Де найчастіше хиблять медзаклади
Чого очікувати від зустрічних звірок
Як правильно ознайомитися з актом ревізії
- Що робити за виявлення порушень
- Як захиститися в умовах неузгодженого законодавства
- Як виправитися за порушень та урегульовувати спори
Коли керівник йде у відпустку, медичний заклад не зупиняє роботи: треба готувати звіти, здійснювати розрахунки, виплачувати зарплату, укладати договори — і, відповідно, засвідчувати документи. Хто може підписувати їх замість керівника, слід вирішити завчасно. Адже кандидатуру ще має погодити власник. Та й над документами доведеться попрацювати. Але ми вже підготували для вас зразки. З’ясуємо, чи можна підписувати документи у відпустці та які наслідки це може спричинити
Скористайтеся зразком, щоб правильно скласти положення про оплату праці комунального некомерційного підприємства
Розглянемо, які можливі додаткові виплати бухгалтерам КНП та як визначити їх розмір
Окрім колективного договору одним з елементів оформлення трудових відносин у медзакладі, як і будь-якому підприємстві є штатний розпис. В консультації розповімо про його розроблення та форму, особливості для комунальних неприбуткових підприємств.
Як виплачувати премії у медзакладі? Якими нормами керуватися та з ким погоджувати таке рішення? Аби встановити порядок преміювання, достатньо зробити кілька кроків. Яких саме — підкажемо у статті. Дізнайтеся також, як виплачувати, обліковувати й оподатковувати премії медпрацівникам
