Трудові штрафи у 2024 році: коли загрожують роботодавцям
За вчинення мобінгу (цькування) працівників за рішенням роботодавця можуть звільнити з роботи.
Таке звільнення є заходом притягнення до дисциплінарної відповідальності.
Адміністративна відповідальність передбачає штраф від 850 до 3 400 грн або громадські роботи до 50 годин (ст. 173-5 Кодексу України про адміністративні правопорушення).
☑ Які підприємства належать до критично важливих
☑ Як підприємство визначають критично важливим
☑ Кого з працівників можна забронювати
☑ Яких працівників не бронюють
