За вчинення мобінгу (цькування) працівників за рішенням роботодавця можуть звільнити з роботи.
Таке звільнення є заходом притягнення до дисциплінарної відповідальності.
Адміністративна відповідальність передбачає штраф від 850 до 3 400 грн або громадські роботи до 50 годин (ст. 173-5 Кодексу України про адміністративні правопорушення).
Середню зарплату тепер визначаємо за місячний період, а не квартальний. Податкову декларацію теж не обов’язково подавати саме як квартальну. Ці зміни актуальні для критичних підприємств, які поновлюють свій статус. Не обійшлося без змін у строках, коли подавати заяву на анулювання відстрочки. Про зміни, що працюють із 5 березня, — в коментарі експерта
