Як КНП підловити ревізора на помилках і оскаржити його вимоги

UA RU

Блок під заголовком новини 1 Дізнавайтеся про зміни першими. Додайте «Головбух» в улюблені Google, щоб не пропустити найсвіжіші новини та роз’яснення 

Як КНП підловити ревізора на помилках і оскаржити його вимоги

Лектор:
Як КНП підловити ревізора на помилках і оскаржити його вимоги

КРАВЧЕНКО Людмила

керівник експертної групи Експертус Головбух, тренер, у минулому ревізор КРУ та головний бухгалтер, знає все про схеми перевірок, пастки ревізорів

Щоб підтвердити власну компетентність та продемонструвати, що ревізію проведено «продуктивно», кожен ревізор намагається зафіксувати якнайбільше порушень. Адже від результатів ревізії залежить і розмір заробітної плати ревізора. І дуже часто, щоб досягти своєї мети, ревізори порушують процедуру проведення ревізії. А ви знаєте, що помилками ревізорів можна скористатися щоб захистити інтереси підприємства. Як це зробити – перегляньте безоплатно вебінар «Держаудитслужба перевіряє КНП: як підготуватися, витримати й не схопити штраф Рецепти від ексревізора». На вебінарі отримаєте інструкції- як правильно спілкуватися з ревізорами, як захиститися в умовах неузгодженого законодавства й будете готові до найприскіпливіших перевірок.

◀️ ЗАРЕЗЕРВУВАТИ МІСЦЕ ▶️

додаток

👇 Святкова пропозиція для бухгалтерів

Знижки до Дня народження «Експертус Головбух»

Статті за темою

Усі статті за темою

Керівник ЗОЗ бере відпустку: як делегувати право підпису

Коли керівник йде у відпустку, медичний заклад не зупиняє роботи: треба готувати звіти, здійснювати розрахунки, виплачувати зарплату, укладати договори — і, відповідно, засвідчувати документи. Хто може підписувати їх замість керівника, слід вирішити завчасно. Адже кандидатуру ще має погодити власник. Та й над документами доведеться попрацювати. Але ми вже підготували для вас зразки. З’ясуємо, чи можна підписувати документи у відпустці та які наслідки це може спричинити
2332

Штатний розпис КНП: розроблення, форма, приклад

Окрім колективного договору одним з елементів оформлення трудових відносин у медзакладі, як і будь-якому підприємстві є штатний розпис. В консультації розповімо про його розроблення та форму, особливості для комунальних неприбуткових підприємств.
32832

Преміювання в КНП: умови, документи, приклади

Як виплачувати премії у медзакладі? Якими нормами керуватися та з ким погоджувати таке рішення? Аби встановити порядок преміювання, достатньо зробити кілька кроків. Яких саме — підкажемо у статті. Дізнайтеся також, як виплачувати, обліковувати й оподатковувати премії медпрацівникам
15612

Гарячі запитання

Усі питання і відповіді