Працівник «проти» COVID-вакцинації: як роботодавцю захисти себе від трудових спорів

Блок під заголовком новини 1 Підписуйтесь на Telegram-канал Головбух. Новини! Тут про зміни без спаму

⚡️ ЗРАЗОК Наказу про відсторонення від роботи невакцинованого працівника

Щоб мінімізувати негативні наслідки можливих трудових спорів з працівником, посприяйте отриманню працівником COVID-щеплень. Зокрема проінформуйте всіх працівників під підпис про:

  • необхідність отримання обов’язкового профілактичного щеплення проти COVID-19;
  • можливі місця (пункти) проведення щеплення.

Працівник «проти» COVID-вакцинації: як роботодавцю захисти себе від трудових спорів

Організуйте проведення обов’язкових профілактичних щеплень працівників проти COVID-19.

Всі ці заходи, на думку Держпраці, сформують належну доказову базу щодо відмови або ухиленням від проведення щеплення та підтверджуватимуть наявність підстав для застосування відсторонення працівників від роботи.

За інформацією Держпраці

додаток

👇 Спекотна пропозиція для бухгалтерів

Статичний блок для новин

Статті за темою

Усі статті за темою

ТТН на зерно: як оформити кількість місць, вагу та довантаження

Стаття допоможе з’ясувати, як у товарно-транспортній накладній на зерно заз¬начати кількість місць і масу брутто, що вказати у відомостях про вантаж, а також як діяти, якщо зерно довантажують на шляху до порту. Зразок запов¬нення ТТН стане у пригоді
2607

Гарячі запитання

Усі питання і відповіді