Алгоритм дій для роботодавця, якщо е-лікарняний не сформувався через брак інформації про трудові відносини в Реєстрі

Блок під заголовком новини 1 Дізнавайтеся про зміни першими. Додайте «Головбух» в улюблені Google, щоб не пропустити найсвіжіші новини та роз’яснення 

Електронний листок непрацездатності не сформувався через відсутність на дату початку періоду непрацездатності у реєстрі застрахованих осіб інформації про трудові відносини, що робити? Якщо особа, щодо якої створено медвисновок про тимчасову непрацездатність, офіційно працевлаштована, роботодавцю необхідно виконати наступні чотири кроки.

⚡️ Як виплачувати лікарняні за електронними листками непрацездатності

Крок 1

В кабінеті застрахованої особи на веб-порталі електронних послуг ПФУ перевірити наявність даних про трудові відносини – нараховану заробітну плату (пункт «Моя заробітна плата» – Заробітна плата/дохід (по страхувальниках)) або звернутися до роботодавця для перевірки в особистому кабінеті страхувальника на веб-порталі ПФУ даних про трудові відносини.

Алгоритм дій для роботодавця, якщо е-лікарняний не сформувався через брак інформації про трудові відносини в Реєстрі

Крок 2

Якщо даних про трудові відносини немає або вони недостовірні:

Крок 3

За результатами дій відповідно до кроку 2 перевірити в особистому кабінеті застрахованої особи та/або страхувальника на веб-порталі ПФУ коректність відображення даних про трудові відносини, поданих страхувальником.

Крок 4

У разі коректного відображення даних про працевлаштування звернутись до лікаря з проханням повторно відправити медвисновок про тимчасову непрацездатність до Електронного реєстру листів непрацездатності.

За матеріалами ПФУ

додаток

👇 Святкова пропозиція для бухгалтерів

Статичний блок для новин

Статті за темою

Усі статті за темою

Три антистресові списки, щоб контролювати напругу у звітний і не тільки період

Стрес від звітів, новин і тривог став частиною буднів. Проте ваше ментальне здоров’я — не опція, а пріоритет. Пропонуємо три прості списки, які допоможуть хоч трохи полегшити день
1506

Додаткова соціальна відпустка одинокій матері

Працівниці надана додаткова соціальна відпустка як одинокій матері. Розглянемо тривалість, підстави надання і документи для того, щоб оформити даний вид соціальної відпустки
16985

Відпустка без збереження зарплати: скільки можна брати та в яких випадках

Відпустка без збереження заробітної плати — законна можливість тимчасово припинити роботу без оплати. Її беруть за сімейними обставинами, під час навчання, у разі переїзду, хвороби рідних або в особливих ситуаціях, визначених законом. У 2026 році діють як загальні правила, так і спеціальні норми для воєнного стану
3942

Штучний інтелект в роботі бухгалтера: так, ні чи можливо

Штучний інтелект (ШІ), зокрема його чат-бот ChatGPT, впевнено проникає у наше професійне життя. Не виняток — і бухгалтерія. Безперечно, є спокуса делегувати свої рутинні завдання комусь, хто може безвідмовно і точно провести розрахунки, без помилок заповнити і вчасно подати податкові звіти і декларації. Проте, чи безпечно це? Адже сам ШІ застерігає, що може помилятися і всю важливу інформацію потрібно перевіряти. Та й сумнівно, що податкова не випише штраф, бо «помилився ШІ, а не я». Розбираємо, яку частину своєї роботи бухгалтер може доручити штучному інтелекту, а яку — не варто
2793

Понаднормові години: оплата

Як оплачується робота в понадурочний час, як розраховуються понаднормові години та правила для понаднормових годин під час воєнного стану, обмеження понаднормових годин за часом та виконавцями, коли понаднормові години дозволені, — відповіді на ці питання в огляді
15576

Гарячі запитання

Усі питання і відповіді