Внесено зміни до низки законів України в частині обов’язкового оприлюднення на веб-сайтах органів влади та на Єдиному веб-порталі відкритих даних окремих видів публічної інформації
Внесено зміни до низки законів України в частині обов’язкового оприлюднення на веб-сайтах органів влади та на Єдиному веб-порталі відкритих даних окремих видів публічної інформації у форматі, який дозволяє автоматизовану обробку, вільний та безоплатний доступ до такої інформації.
Будь-яка особа тепер зможе вільно копіювати, публікувати, поширювати, використовувати, в тому числі у комерційних цілях, у поєднанні з іншою інформацією або шляхом включення до складу власного продукту публічну інформацію у формі відкритих даних. Хоча й з обов’язковим посиланням на джерело отримання такої інформації.
Штрафи за несвоєчасне подання чи неподання звітності
Так, у форматі відкритих даних будуть оприлюднюватися відомості Єдиного державного реєстру юридичних осіб та фізичних осіб — підприємців, Державного реєстру телерадіоорганізацій України, Єдиного реєстру об’єктів державної власності, Реєстру громадських об’єднань, Реєстру вищих навчальних закладів, а також матеріали генпланів населених пунктів і детальних планів території, інформація про держзакупівлі.
Також звільнять від сплати адмінзбору за проведення держреєстрації прав на нерухомість фізичних та юридичних осіб під час проведення держреєстрації прав, які виникли та зареєстровані до проведення держреєстрації прав за правилами Закону України від 01.07.2004 № 1952-IV. Нині ж така прерогатива доступна лише органам держвлади та місцевого самоврядування.
Зміни запрацюють уже з 01.05.2015.
Повне або часткове копіювання матеріалу дозволено лише за умови посилання на портал «Головбух24»
Минуло три місяці від запуску SAF-T для великих платників податків. Бізнес вже адаптується, а експерти оцінюють перші результати. На що чекати малому та середньому бізнесу, як розвиватиметься е-аудит і яка роль МСФЗ в Україні? Пропонуємо ознайомитися з основними висновками дискусії
Працівники можуть отримувати від роботодавця доходи не лише у вигляді зарплати. Зазвичай, працівників стимулюють додатковими благами. Наприклад, безкоштовне харчування, таксі, тощо. Розглянемо, які виплати податківці відносять до додаткового блага, як його оподатковувати та чи можна оптимізувати податкові наслідки
У цьому огляді про те, як працюють електронні чеки, або е-чеки, та програмні реєстратори розрахункових операцій (пРРО), що є альтернативою звичайним касовим апаратам
Розглянемо додаткові відпустки особам з інвалідністю та учасникам бойових дій та розберемо, чим вони відрізняються від звичайних щорічних додаткових відпусток, питання оплати та документального оформлення таких відпусток. Огляд буде цікавий усім, у кого працюють учасники бойових дій, учасники війни, учасники АТО та працівники, які мають інвалідність (не обов’язково внаслідок військових дій)
Проходження працівниками обстеження військово-лікарської комісії за викликом ТЦК або медогляд військовозобов’язаних. Документи, що засвідчують проходження ВЛК, якщо медогляд у ВЛК триває один день, понад один день або тиждень. Позначки в Табелі обліку робочого часу за дні проходження ВЛК. Збереження середнього заробітку на час проходження ВЛК. Приклади дій роботодавця у шести нетипових ситуаціях
