⚡️До 4 грудня перерахуйте середню зарплату й доплатіть працівникам кошти
Проєкт Закону від 18.11.2021 № 6323
Депутати запропонували у Кодексі законів про працю України:
- частину першу статті 36 доповнити новим пунктом про те, що підставами припинення трудового договору є, зокрема, і смерть працівника або власника — фізичної особи;
- частину першу статті 116 щодо строків розрахунку при звільненні доповнити новою частиною, в якій передбачити, що у разі смерті працівника всі суми, що належать йому від підприємства, установи, організації, що не були ним одержані за життя, виплачують членам його сім’ї, а у разі їх відсутності — входять до складу спадщини;
- частину шосту статті 83 щодо грошової компенсації за невикористані щорічні відпустки викласти в редакції, яка б відповідала статті 1227 Цивільного кодексу України, а саме:
у разі смерті працівника грошова компенсація за не використані ним дні щорічних відпусток, а також додаткової відпустки працівникам, які мають дітей або повнолітню дитину — інваліда з дитинства підгрупи А I групи, яка не була ним одержана за життя, виплачується членам його сім'ї, а у разі їх відсутності — входять до складу спадщини.
Аналогічні зміни запропоновані до частини шостої статті 24 Закону України «Про відпустки» від 15.11.1996 № 504/96-ВР.
Колего, Вища школа Головбуха дарує курс «Як працювати з електронними лікарняними» до базової програми «Зарплата: розрахунки, звітність, перевірки».
