⚡️До 4 грудня перерахуйте середню зарплату й доплатіть працівникам кошти
Депутати запропонували проєктом Закону від 23.11.2021 № 6343 доповнити КЗпП статтею 76-1, якою встановити надання щорічної додаткової оплачуваної відпустку тривалістю 10 к. дн. без урахування святкових і неробочих днів працівникам, які мають двох або більше дітей віком до 15 років, або дитину з інвалідністю, або які усиновили дитину, матері (батьку) особи з інвалідністю з дитинства підгрупи А I групи, одинокій матері, батьку дитини або особи з інвалідністю з дитинства підгрупи А I групи, який виховує їх без матері (у тому числі у разі тривалого перебування матері в лікувальному закладі), а також особі, яка взяла під опіку дитину або особу з інвалідністю з дитинства підгрупи А I групи.
Зазначену відпустку можна поділити за домовленістю між батьками (опікунами, усиновлювачами) на їх розсуд та використати одночасно чи в різні строки.
Відповідно ст. 182-1 КЗпП запропонували вилучити.
Аналогічні зміни внесуть до ч. 1 ст. 19 Закону України «Про відпустки» від 15.11.1996 № 504/96-ВР.
Автори законопроєкту відмітили, що зміни забезпечать рівні права жінки та чоловіка щодо отримання цієї додаткової відпустки. Адже вони мають рівні обов’язки у вихованні дітей і несуть рівну відповідальність за їх фізичний, психічний, моральний і духовний розвиток.
