Додаткову щорічну відпустку на дітей батьки зможуть поділити між собою

Блок під заголовком новини 1 Підписуйтесь на Telegram-канал Головбух. Новини! Тут про зміни без спаму

У Раді зареєстрували законопроєкт, яким планують внести змін до КЗпП та Закону «Про відпустки» стосовно додаткової відпустки працівникам, що мають дітей.

Додаткову щорічну відпустку на дітей батьки зможуть поділити між собою

⚡️До 4 грудня перерахуйте середню зарплату й доплатіть працівникам кошти

Депутати запропонували проєктом Закону від 23.11.2021 № 6343 доповнити КЗпП статтею 76-1, якою встановити надання щорічної додаткової оплачуваної відпустку тривалістю 10 к. дн. без урахування святкових і неробочих днів працівникам, які мають двох або більше дітей віком до 15 років, або дитину з інвалідністю, або які усиновили дитину, матері (батьку) особи з інвалідністю з дитинства підгрупи А I групи, одинокій матері, батьку дитини або особи з інвалідністю з дитинства підгрупи А I групи, який виховує їх без матері (у тому числі у разі тривалого перебування матері в лікувальному закладі), а також особі, яка взяла під опіку дитину або особу з інвалідністю з дитинства підгрупи А I групи.

Зазначену відпустку можна поділити за домовленістю між батьками (опікунами, усиновлювачами) на їх розсуд та використати одночасно чи в різні строки.

Відповідно ст. 182-1 КЗпП запропонували вилучити.

Аналогічні зміни внесуть до ч. 1 ст. 19 Закону України «Про відпустки» від 15.11.1996 № 504/96-ВР.

Автори законопроєкту відмітили, що зміни забезпечать рівні права жінки та чоловіка щодо отримання цієї додаткової відпустки. Адже вони мають рівні обов’язки у вихованні дітей і несуть рівну відповідальність за їх фізичний, психічний, моральний і духовний розвиток.

додаток

👇 Лютнева пропозиція для бухгалтерів

оформлення передплати для бухгалтера 2026

Статті за темою

Усі статті за темою

Доплата до мінімальної заробітної плати 2026: що входить, коли нараховують та приклади розрахунку

Мінімальна зарплата — це важливий показник у роботі бухгалтера. Від її розміру залежать виплати працівникам, а працівникам із низькою зарплатою потрібно провести доплату до розміру мінімалки. Коли та як це правильно зробити, як враховувати місячні, квартальні, річні премії, суми індексації та оплати роботи у нічний час, інші виплати, — розглянемо на прикладах
256277

Розрахунок зарплати 2026: приклади, формули, податки

У 2026 році роботодавець має враховувати оновлені правила розрахунку зарплати: змінені підходи до середньої, премій, податків і нюансів під час війни. У цій консультації — повний гід для бухгалтера: як правильно нарахувати зарплату, утримати ПДФО та військовий збір, виплатити лікарняні й доплати. Усе пояснюємо з прикладами, таблицями та посиланнями на норми
1865191

Лікарняні 2026: як правильно розрахувати та виплатити

Як розрахувати лікарняні у 2026 році без помилок? Які документи перевіряти, як працює електронний лікарняний і коли ще можливий паперовий? У цьому огляді пояснюємо правила розрахунку лікарняних, показуємо приклади розрахунків
466371

Гарячі запитання

Усі питання і відповіді