⚡️ Як застосувати на практиці нові вимоги розрахунку середньої зарплати
Окружний адміністративний суд міста Києва зареєстрував позов щодо оскарження наказу про відсторонення від роботи через відсутність щеплення проти COVID.
Позивач просить суд визнати протиправним та скасувати наказ про відсторонення його від виконання службових обов’язків та стягнути на його користь середній заробіток за час вимушеного прогулу. Наразі суд вирішує питання відкриття провадження в адміністративній справі.
За інформацією Окружного адміністративного суду міста Києва
Якщо ваше підприємство потрапило до переліку МОЗ, маєте відсторонити від роботи невакцинованих працівників. Штраф за порушення цієї вимоги — до 170 000 грн.
