Голова Комітету ВРУ з питань здоров’я нації, медичної допомоги та медичного страхування Михайло Радуцький зазначив, що за спроби переведення медиків на півставки будуть жорстко реагувати.
ЯК УТІЛИТИ НОВІ ЗАРПЛАТНІ НОРМИ ▶️
Він повідомив, що наразі до Комітету надходять сигнали про те, що деякі керівники медичних закладів примушують співробітників переходити на 0,5 чи 0,75 ставки. Хоча фактично люди будуть продовжують виконувати той обсяг роботи, що й раніше.
МОЗ вже відреагував на такі випадки. Міністерство вважає таку ситуацію абсолютно неприпустимою та радить медикам звертатись зі скаргами до регіональних управлінь Держпраці.
Якщо перевірка підтвердить такий факт, то керівника закладу оштрафують на 65 тис. грн за кожного працівника.
За інформацією з офіційної сторінки в Телеграм Михайла Радуцького
✔️Нові розміри зарплат і надбавок
✔️Зміни в договорі з НСЗУ
✔️Алгоритм, як дотримати нових зарплатних норм
✔️Відповіді на запитання щодо підвищення зарплат
Хто з працівників ЗОЗ має подавати антикорупційну декларацію та в які строки це робити. Пояснимо також, чи декларують доходи лікарі зі складу ЕКОПФО та яка відповідальність за порушення строків подання
Працівник, що повернувся з відрядження, має надати документи, що підтвердять його витрати. Повний перелік цих документів закон не регламентує. Тому перевірте їх за нашою пам’яткою
У огляді про те, як розрахувати та нарахувати лікарняні медпрацівникам, а також їхнє оподаткування та бухгалтерські проведення
Відрядження може стосуватися кожного працівника. І медзаклад тут не виняток. Лікарі, молодший медперсонал, допоміжний персонал — усі вони можуть побувати з різних причин у відрядженні. Не говорячи уже про адміністративно-управлінський персонал та керівників, які найчастіше бувають у відрядженнях. Які особливості оформлення відряджень для медзакладів — розглянемо у консультації
Вихід на пенсію в сучасних умовах може погіршувати матеріальний стан працівника. У медзакладів ситуація з цим останні роки не покращилася. Отже, отримати допомогу під час виходу на пенсію для працівника — неабияка поміч. Хто й коли має право на таку допомогу — в огляді
