Редакція журналу «Головбух: Медицина» запрошує на безплатний вебінар — 22.03.2022 о 14:00
Зарплатні проблеми не полишають ЗОЗ. У пошуках розв’язань урядовці та МОЗ натрапили на диспропорцію між зарплатою керівників та решти працівників закладу. Із добрими намірами вирішили це виправити. Та не так сталося, як бажалося. Зміни до нормативки зачепили всіх, і навіть ті заклади, в яких не було крамольного розриву в зарплатах. На вебінарі пояснимо, як розрахувати зарплату керівникові ЗОЗ за новими вимогами.
Реєструйтеся на захід та залишайте свої запитання.
ВЗЯТИ УЧАСТЬ ⏩
ПРОГРАМА
Як обрати працівника основної професії з мінімальним посадовим окладом
Як обчислити середню зарплату медпрацівників для порівняння з посадовим окладом керівника
Із якого числа розрахувати нову зарплату та чи перераховувати заробіток з 1 січня 2022 року
На які надбавки та доплати має право керівник КНП
В яких випадках можна преміювати/депреміювати керівника
За яких умов керівник має право працювати за сумісництвом
Яких помилок припускаються бухгалтери в оплаті праці керівників КНП
Коли керівник йде у відпустку, медичний заклад не зупиняє роботи: треба готувати звіти, здійснювати розрахунки, виплачувати зарплату, укладати договори — і, відповідно, засвідчувати документи. Хто може підписувати їх замість керівника, слід вирішити завчасно. Адже кандидатуру ще має погодити власник. Та й над документами доведеться попрацювати. Але ми вже підготували для вас зразки. З’ясуємо, чи можна підписувати документи у відпустці та які наслідки це може спричинити
Скористайтеся зразком, щоб правильно скласти положення про оплату праці комунального некомерційного підприємства
Розглянемо, які можливі додаткові виплати бухгалтерам КНП та як визначити їх розмір
Окрім колективного договору одним з елементів оформлення трудових відносин у медзакладі, як і будь-якому підприємстві є штатний розпис. В консультації розповімо про його розроблення та форму, особливості для комунальних неприбуткових підприємств.
Як виплачувати премії у медзакладі? Якими нормами керуватися та з ким погоджувати таке рішення? Аби встановити порядок преміювання, достатньо зробити кілька кроків. Яких саме — підкажемо у статті. Дізнайтеся також, як виплачувати, обліковувати й оподатковувати премії медпрацівникам
