Податківці повідомили, що при розрахунку усіх показників для застосування понижуючого коефіцієнта з єдиного соціального внеску кількість працюючих інвалідів та нарахована їм зарплата не враховуються
Податківці повідомили, що при розрахунку усіх показників для застосування понижуючого коефіцієнта з єдиного соціального внеску (ЄСВ) кількість працюючих інвалідів та нарахована їм зарплата не враховуються. Адже підприємства не застосовують понижуючий коефіцієнт до ставки ЄСВ за працюючих інвалідів.
Проте приватні підприємці на виплати працівників-інвалідів ЄСВ нараховують за ставкою відповідно до класу профризику виробництва. Отже, при визначенні понижуючого коефіцієнта підприємці здійснюють розрахунок, врахувавши працюючих інвалідів та нараховані їм виплати.
Штрафи за несвоєчасне подання чи неподання звітності
Також податківці відзначили, що нові правила застосування понижуючого коефіцієнта застосовують при нарахуванні зарплати за весь березень 2015 року.
Повне або часткове копіювання матеріалу дозволено лише за умови посилання на портал «Головбух24»
У статті — поради, як оформити та оподаткувати виплату дивідендів членам фермерського господарства, хто має нарахувати та сплатити ЄСВ, а також чи діє ЄСВ-пільга в 2026 році. Приклад бухгалтерських проведень і зразок протоколу на виплату дивідендів стануть у пригоді
Підкажемо, як скласти фінансовий план КНП (КНТ) без помилок, адже їхні наслідки серйозні. Зразок заповнення та алгоритм від експертів допоможуть вам опанувати документ
Про розрахунково-платіжну відомість та її призначення розповімо у даній консультації. Також наведемо зразок заповнення розрахунково-платіжної відомості та повідомлення про розміри виплат (розрахункового листка)
Комерційні підприємства самостійно встановлюють форми та системи оплати праці у колективному договорі з дотриманням діючого трудового законодавства. Поговоримо про суть основних форм оплати праці в Україні, коли їх застосовують та про системи оплати праці, на які вони поділяються
Перенесення відпустки може знадобитися з різних причин — за ініціативою працівника, роботодавця або через непередбачувані обставини. У статті пояснюємо, як правильно оформити перенесення щорічної відпустки, даємо зразки заяви та наказу й розбираємося, що робити з виплатами
