Коли можна подати уточнювальні показники до ліквідаційної прибуткової декларації

Блок під заголовком новини 1 Дізнавайтеся про зміни першими. Додайте «Головбух» в улюблені Google, щоб не пропустити найсвіжіші новини та роз’яснення 

Платник податку на прибуток, який подав ліквідаційну декларацію у разі самостійного виявлення помилок за минулі звітні періоди має право уточнити показники до складання ліквідаційного балансу та до початку проведення документальної позапланової перевірки.

Коли можна подати уточнювальні показники до ліквідаційної прибуткової декларації

Головне для бухгалтера: зміни, що вплинуть на вашу роботу вже цього місяця

Якщо розпочато процедуру припинення юридичної особи або підприємницької діяльності ФОП, ДПС має право провести документальну позапланову перевірку.

Платник податків під час проведення документальних планових та позапланових перевірок не має права подавати уточнювальні податкові декларації до поданих ним раніше податкових декларацій з відповідного податку за звітний період, який перевіряє ДПС (п. 50.2 ПКУ).

Це правило не поширюється на випадки, встановлені абз. 3 п. 50.1 ПКУ.

Отже, платник податку на прибуток, щодо якого з ЄДР отримано повідомлення про прийняття рішення про припинення юрособи та який подав ліквідаційну Податкову декларацію з податку на прибуток у разі самостійного виявлення помилок за минулі звітні періоди має право уточнити показники у раніше поданих деклараціях:

  • до складання ліквідаційного балансу (передавального акта, розподільчого балансу);
  • до початку проведення документальної позапланової перевірки у зв’язку з припиненням платника податків.

За інформацією ГУ ДПС у Тернопільській області


Для багатьох 24 лютого досі завмерло на календарі, та час невпинний і за вікном вже червень. Знайте, що редакції та експерти поруч, і ми будемо робити все від нас залежне, щоб підтримати вас особисто та економіку України в цілому. Тому надаємо вам знижку в 40% для передплати фахових видань «Головбух», «Головбух Агро», «Головбух Медицина», а також до експертно-правової системи «Експертус Головбух» на рік.

Замовляйте доступ онлайн в інтернет-магазині. Якщо потрібно обговорити передплату з вашим менеджером, телефонуйте: 0 800 21 12 20 (дзвінки безплатні). Миру нам. І хай буде літо!

додаток

👇 Святкова пропозиція для бухгалтерів

Статичний блок для новин

Статті за темою

Усі статті за темою

Торгова марка і техумови: як правильно оформити передачу прав та уникнути податкових ризиків

Торговельна марка — це об’єкт права інтелектуальної власності, передача прав на який, як і на технічні умови, потребує належного юридичного оформлення та правильного податкового обліку. У статті розглянемо порядок реєстрації торговельної марки, особливості оформлення тимчасової передачі прав, документальне супроводження таких операцій та податкові наслідки
1336

Середня зарплата для бронювання 2026: як обчислити

За рекомендацією Мінекономіки обчислюйте середню зарплату для визначення критичного статусу за даними Податкового розрахунку. Пояснимо, з яких рядків визначати показники. Також у консультації — ситуації, за яких середня зарплата занижується
13051

ПДВ на харчування пацієнтів: коли діє пільга

Консультація зорієнтує, коли послуги харчування в лікарні потрапляють під ПДВ, а коли спрацьовує пільга. На прикладі побачите, як визначити оподатковувану частину пільгової послуги, якщо перевищили ліміт витрат на харчування. Нагадаємо: законодавство звільняє харчування громадян у ЗОЗ від ПДВ і водночас встановлює винятки та обмеження. Тож додайте консультація в корисне та звіряйтеся, щоб не промахнутися з податком
3597

Зразок наказу про продовження відпустки у зв’язку з лікарняним

Працівник захворів під час щорічної відпустки? У такому випадку відпустку потрібно продовжити на кількість днів непрацездатності. Для цього оформіть наказ про продовження відпустки у зв’язку з тимчасовою непрацездатністю
2375

Заява на продовження відпустки після лікарняного: зразок та оформлення

Якщо працівник захворів під час щорічної відпустки, дні тимчасової непрацездатності до відпустки не зараховують. Її потрібно продовжити на кількість днів лікарняного. Для цього працівник подає заяву на продовження відпустки. А роботодавець на підставі цієї заяви оформлює відповідний наказ
5708

Гарячі запитання

Усі питання і відповіді