Обчислення лікарняних: чи зараховувати період мобілізації

Блок під заголовком новини 1 Підписуйтесь на Telegram-канал Головбух. Новини! Тут про зміни без спаму

Фахівці Мінсоцполітики повідомили, що на середній заробіток мобілізованих працівників у разі отримання компенсаційних виплат з держбюджету ЄСВ не нараховувався

Фахівці Мінсоцполітики повідомили, що на середній заробіток мобілізованих працівників у разі отримання компенсаційних виплат з держбюджету єдиний соціальний внесок (ЄСВ) не нараховувався. Відповідно, період отримання таких виплат до страхового стажу не зараховується.

Тож якщо при обчисленні лікарняного страховий стаж за останні 12 місяців становить менше 6 місяців, їх розмір обчислюється в розрахунку на місяць не вище за розмір мінімальної заробітної плати.

Штрафи за несвоєчасне подання чи неподання звітності

При обчисленні середньої заробітної плати для розрахунку лікарняного враховуються лише суми, на які нараховано ЄСВ. При цьому період служби під час мобілізації, за який за працівника не сплачено ЄСВ, пропонується фахівцями Мінсоцполітики виключати із розрахункового періоду.

Якщо в усіх місяцях розрахункового періоду не нараховано ЄСВ, то середню заробітну плату можна визначати виходячи з тарифної ставки (посадового окладу) або її частини, встановленої на день настання страхового випадку.

додаток

👇 Весняна пропозиція для бухгалтерів

оформлення передплати для бухгалтера 2026

Статті за темою

Усі статті за темою

Штрафи за порушення роботи з РРО/пРРО

Використовуєте РРО/пРРО ― дотримуйтеся низки вимог, щоб не отримати штраф. Який штраф за невикористання РРО/пРРО та інші порушення застосовують до суб'єктів господарювання та їхніх посадових осіб розповість експерт у огляді
37082

Компенсація комуналки від орендарів і підрядників: ПДВ наслідки для ЗОЗ

Розв’яжемо кейс: як оподаткувати ПДВ компенсацію комунальних витрат від орендаря або підрядника. Знатимете, чи буде право на податковий кредит, які ПДВ-зобов’язання матиме ЗОЗ та що записати в податкових накладних
5515

Матеріальна допомога на лікування працівнику підприємства

Роботодавець має право надати своїм працівникам матеріальну допомогу на лікування чи оплатити їх медичне обслуговування. При цьому не сплачувати податків із таких сум. З'ясуємо, якими можуть бути пільгові варіанти надання такої допомоги. Коли матеріальну допомогу на лікування не оподатковують? Як оформити надання матеріальної допомоги на лікування?
31208

Гарячі запитання

Усі питання і відповіді