Підприємство ― єдиноподатник четвертої групи стало учасником іншого підприємства ― єдиноподатника з часткою в статутному капіталі 99%. Як відобразити внесок до статутного капіталу в бухгалтерському обліку? Чи є пов’язаними особами такі підприємства і чи підпадають під дію трансфертного ціноутворення?
Підприємство ― єдиноподатник четвертої групи стало учасником іншого підприємства ― єдиноподатника з часткою в статутному капіталі 99%. Як відобразити внесок до статутного капіталу в бухгалтерському обліку? Чи є пов’язаними особами такі підприємства і чи підпадають під дію трансфертного ціноутворення?
Підприємство, яке придбаває акції сторонньої організації або вносить активи до його статутного капіталу, відображає таку операцію в бухгалтерському обліку як фінансову інвестицію. Залежно від строку інвестування це буде довгострокова або поточна інвестиція.
Чи покарають за воєнного стану за неподання звітності
Детальніше про те, як відображають придбання акцій і внески до статутного капіталу, читайте в експертно-правовій системі «Експертус Податки».
У консультації про те, як виправити помилки у ПДВ-звітності. Розглянемо можливі наслідки та варіанти виправлення помилок, основні їхні види, плюси й мінуси ПДВ-декларації «Звітна нова» та уточнюючого розрахунку, а також розмір самоштрафу і пені, куди їх сплачувати та як обліковувати
Актуальна осіння інформація для бухгалтера — виробничий календар на жовтень 2025 року та податковий календар на жовтень 2025 року. Розрахувати зарплату, відпускні та лікарняні, скласти табель робочого часу, вчасно подати фінансову, податкову та статистичну звітність і сплатити податки — у поміч календар для бухгалтера на жовтень 2025 року
Акт виконаних робіт — зразок і бланк, які знадобляться для підтвердження послуг або робіт. Бухгалтер оформлює його для належного документування госпоперацій. Завантажуйте приклад акта надання послуг і готовий бланк — у консультації експерта
У статті все про святкові та неробочі дні у 2025 році
Коли підприємство розширює обсяги роботи, то спершу орієнтується на тих працівників, які вже на нього працюють. Оформити додаткову роботу можна по-різному: внутрішнє сумісництво, премії за інтенсивність, а є ще варіант — суміщення посад. Що таке суміщення, в чому його відмінність від внутрішнього сумісництва та виконання роботи тимчасово відсутнього працівника, як оформити суміщення посад — розповімо в огляді
