Нацбанк надав роз’яснення щодо використання юридичною особою печатки в процесі банківського обслуговування
Нацбанк надав роз’яснення щодо використання юридичною особою печатки в процесі банківського обслуговування.
Зокрема визначено, якщо в установчих документах юрособи є інформація про наявність печатки, то її необхідно використовувати у всіх правочинах юрособи, зокрема і в договірних відносинах з банком та при розпорядженні рахунком і підписуванні розрахункових документів.
Відповідно, якщо юрособа в процесі своєї діяльності не має бажання надалі використовувати печатку, вона має право відмовитися від неї:
Чи покарають за воєнного стану за неподання звітності
- внісши відповідні зміни до установчих документів;
- повідомивши про це банк із наданням підтверджуючих документів, які зберігатимуться у справі з юридичного оформлення рахунку;
- надавши банку нову картку без зразка відбитка печатки, засвідченої в установленому порядку.
Повне або часткове копіювання матеріалу дозволено лише за умови посилання на портал «Головбух24»
У консультації про те, як виправити помилки у ПДВ-звітності. Розглянемо можливі наслідки та варіанти виправлення помилок, основні їхні види, плюси й мінуси ПДВ-декларації «Звітна нова» та уточнюючого розрахунку, а також розмір самоштрафу і пені, куди їх сплачувати та як обліковувати
Актуальна осіння інформація для бухгалтера — виробничий календар на жовтень 2025 року та податковий календар на жовтень 2025 року. Розрахувати зарплату, відпускні та лікарняні, скласти табель робочого часу, вчасно подати фінансову, податкову та статистичну звітність і сплатити податки — у поміч календар для бухгалтера на жовтень 2025 року
Акт виконаних робіт — зразок і бланк, які знадобляться для підтвердження послуг або робіт. Бухгалтер оформлює його для належного документування госпоперацій. Завантажуйте приклад акта надання послуг і готовий бланк — у консультації експерта
У статті все про святкові та неробочі дні у 2025 році
Коли підприємство розширює обсяги роботи, то спершу орієнтується на тих працівників, які вже на нього працюють. Оформити додаткову роботу можна по-різному: внутрішнє сумісництво, премії за інтенсивність, а є ще варіант — суміщення посад. Що таке суміщення, в чому його відмінність від внутрішнього сумісництва та виконання роботи тимчасово відсутнього працівника, як оформити суміщення посад — розповімо в огляді
