Фахівці ДФС визнали, що господарські угоди, укладені платниками податків з порушенням вимог законодавства, не можуть кваліфікуватися ними як нікчемні
Нарешті фахівці ДФС визнали, що господарські угоди, укладені платниками податків з порушенням вимог законодавства, не можуть кваліфікуватися ними як нікчемні.
Адже недійсним правочин може бути визнаний лише судом.
Чи покарають за воєнного стану за неподання звітності
Незважаючи на це, контролюючі органи під час проведення перевірок і надалі обов’язково досліджують:
- факт реальності певних господарських операцій — тобто чи відбулись вони насправді;
- наявність ділової мети в госпопераціях платників (наміру платника податків отримати відповідний економічний ефект). Тобто господарська операція принаймні теоретично має передбачати можливість приросту або збереження активів чи їх вартості.
На думку контролерів, якщо та чи інша операція не зумовлена розумними економічними причинами (позбавлена ділової мети), то такі операції не є вчиненими в межах господарської діяльності. А відтак їх наслідки, не зумовлені діловою метою, не підлягають відображенню в податковому обліку.
Проте знову ж таки дотримання або недотримання учасниками господарської операції вимог цивільного або господарського законодавства, зокрема, щодо умов дійсності/недійсності господарських зобов’язань (правочинів), без наявності відповідних судових рішень, не може безпосередньо впливати на результати податкового обліку.
Повне або часткове копіювання матеріалу дозволено лише за умови посилання на портал «Головбух24»
Ситуації бувають різні: виробнича необхідність, непередбачувана відсутність колеги або нагальна потреба у фахівцеві. У таких випадках у роботодавця виникає потреба ініціювати відклик працівника з відпустки. Але як це зробити правильно, щоб не порушити трудові права працівника й не отримати штраф? У цій статті розберемося, коли відклик дозволений, які умови обов’язкові, та як усе оформити документально
Комерційні підприємства самостійно встановлюють форми та системи оплати праці у колективному договорі з дотриманням діючого трудового законодавства. Поговоримо про суть основних форм оплати праці в Україні, коли їх застосовують та про системи оплати праці, на які вони поділяються
ФОП військовий збір сплачують за себе з 1 січня 2025 року. Тепер це зобов’язані робити і юридичні особи — платники єдиного податку третьої групи. Скільки і коли сплачувати — в коментарі експерта
Умови та документи, на підставі яких у працівників є право на додаткові оплачувані відпустки як учасникам бойових дій, особам з інвалідністю внаслідок війни та учасникам Революції Гідності. Правила оформлення, оплати, табелювання, поділу, перенесення та компенсації таких додаткових відпусток
З консультації дізнаєтеся, який алгоритм знищення первинних бухгалтерських документів, та знайдете зразок заповнення акта на знищення первинних документів
