Недотримання працівниками підприємства (продавця) вимог Закону України «Про бухгалтерський облік та фінансову звітність в Україні» не може впливати на належне виконання обов’язків контрагентом підприємства (покупцем) за договором
Розглядаючи спір про стягнення заборгованості за поставлений товар, Вищий господарський суд визнав, що недотримання працівниками підприємства (продавця) вимог Закону України «Про бухгалтерський облік та фінансову звітність в Україні» від 16.07.1999 № 996-XIV (далі — Закон № 996) не може впливати на належне виконання обов’язків контрагентом підприємства (покупцем) за договором, розрахунки за виконання якого є предметом судового спору.
Зокрема, факт передачі товару підтверджувався видатковими накладними, які не містили прізвища та ініціалів особи, яка їх підписувала, а містили лише посвідчений печаткою продавця підпис особи у графі «Головний бухгалтер», без будь-якої ідентифікації такої особи.
Штрафи за несвоєчасне подання чи неподання звітності
Однак, із позиції ВГСУ, неправильно зазначені у документах бухгалтерського обліку та фінансовій звітності посади осіб підприємства або незазначення їх узагалі не тягне за собою припинення господарських зобов’язань. Тим паче, що досліджені у цій справі накладні підтверджують здійснення господарської операції, якою, зокрема, згідно зі статтею 1 Закону № 996 є дія (передача товару), що викликає певні зміни у структурі зобов’язань підприємства.
Та й спір у наведеній справі виник не у зв’язку з регулюванням, організацією або веденням бухгалтерського обліку та складанням фінансової звітності.
Коли підприємство розширює обсяги роботи, то спершу орієнтується на тих працівників, які вже на нього працюють. Оформити додаткову роботу можна по-різному: внутрішнє сумісництво, премії за інтенсивність, а є ще варіант — суміщення посад. Що таке суміщення, в чому його відмінність від внутрішнього сумісництва та виконання роботи тимчасово відсутнього працівника, як оформити суміщення посад — розповімо в огляді
Колективний договір для працівників передбачає додаткові оплачувані відпустки, зокрема у разі смерті рідних по крові або по шлюбу. Як датувати накази про надання цих відпусток? Чи буде правомірним видання наказу постфактум? З’ясуємо далі
Акциз, САРП/ЄРАН, електронні сервіси, акцизні склади — все, що пов’язано з реалізацією пального давно увійшло в бухгалтерське життя. Про заповнення акцизної накладної, порядок складання акцизних накладних розповімо в огляді. Не забудемо й про зразки заповнення
Довіряй, але перевіряй. Ця приказка відображає суть обліку дебіторської заборгованості, яку треба не тільки визнати, але й контролювати на кожну дату балансу щодо можливості бути сплаченою. Визнання та списання дебіторської заборгованості, її розкриття у фінансовій звітності — у консультації
19 червня ✔️ Київ — Літній ГоловбухFest — подія, на яку чекають бухгалтери і повертаються щороку!
