Готуй сани влітку

Блок під заголовком новини 1 Підписуйтесь на Telegram-канал Головбух. Новини! Тут про зміни без спаму

Продовжуйте передплату ваших улюблених видань «Головбух», «Головбух:БЮДЖЕТ», «Головбух: Праця та зарплата» та «Держзакупівлі» на 2015 рік за цінами 2014 року

Продовжуйте передплату ваших улюблених видань «Головбух», «Головбух:БЮДЖЕТ», «Головбух: Праця та зарплата» та «Держзакупівлі» на 2015 рік за цінами 2014 року.

Замовивши передплату зараз, ви не лише максимально заощаджуєте кошти, але й забезпечуєте себе професійною підтримкою. У новому році на вас уже чекають нові сюрпризи, приємні подарунки та все такі ж цікаві й корисні випуски фахових видань.

Штрафи за несвоєчасне подання чи неподання звітності

Поспішайте — пропозиція діє лише до 31 серпня.

Замовляйте й економте!

додаток

👇 Весняна пропозиція для бухгалтерів

Статичний блок для новин

Статті за темою

Усі статті за темою

Відпустка за власний рахунок: зразок заяви, правила надання

У консультації про те, якою буває відпустка без збереження заробітної плати, які правила її надання, на розрахунок яких виплат вона в майбутньому впливає. Експерт підготував для вас добірку зразків, які ви зможете скачати: зразок заяви на відпустку за власний рахунок, зразок наказу на відпустку за власний рахунок, приклад заяви на відпустку за власний рахунок під час воєнного стану
505419

Авансовий звіт на відрядження: як заповнити, приклад і бланк

Авансовий звіт — це документ, що підтверджує витрати працівника у відрядженні чи при господарських закупках. Покажемо, як правильно його скласти, коли подавати, які реквізити обовʼязкові, а також дамо зразки для безпомилкового заповнення
403407

Z-звіт: як сформувати

Z-звіт — це обов’язковий денний звіт касового апарату — як звичайного, так і програмного. Друкувати його чи ні, як, де і скільки зберігати, як часто формувати Z-звіт, електронний Z-звіт, особливості Z-звітів програмних РРО, відповідальність за порушення — в огляді
96744

Відклик з відпустки: коли дозволено і як оформити правильно

Ситуації бувають різні: виробнича необхідність, непередбачувана відсутність колеги або нагальна потреба у фахівцеві. У таких випадках у роботодавця виникає потреба ініціювати відклик працівника з відпустки. Але як це зробити правильно, щоб не порушити трудові права працівника й не отримати штраф? У цій статті розберемося, коли відклик дозволений, які умови обов’язкові, та як усе оформити документально
88132

Гарячі запитання

Усі питання і відповіді