Трудові договори можуть бути зняті з реєстрації за ініціативою сторін (сторони) або на підставі рішення суду, у разі визнання їх недійсними
Трудові договори можуть бути зняті з реєстрації за ініціативою сторін (сторони) або на підставі рішення суду у разі визнання їх недійсними. При цьому повідомлення про закінчення терміну або припинення дії трудового договору, а також зняття трудового договору з реєстрації здійснюється в центрі зайнятості, який зареєстрував трудовий договір.
За недотримання вказаних вимог трудові договори вважатимуться чинними.
Чи покарають за воєнного стану за неподання звітності
Так зазначило Мінсоцполітики, ухиляючись від прямої відповіді на запит підприємця з Криму, що перереєструвався на материк, де раніше здійснював і продовжує здійснювати свою діяльність. Останнього, зокрема, хвилювали такі питання:
- чи потрібно перереєструвати трудові договори, зареєстровані в Криму, за новим місцем реєстрації. Особливо зважаючи на те, що наймані працівники підприємця мають «материкову» прописку;
- чи можливо перереєструвати трудові договори, не виїжджаючи в АР Крим?
У зв’язку з наведеним та виходячи зі складної ситуації в АР Крим, найоптимальнішим сьогодні варіантом для зняття відповідних трудових договорів з реєстрації лишається тільки звернення до суду.
Розглядаємо алгоритм фінансування витрат на БПР, приклади бухобліку відшкодування, застереження щодо неприбуткового статусу, ПДВ, ПДФО, ВЗ, зразок бухдовідки про нарахування компенсації
Держстат оприлюднив індекс інфляції за травень 2025. У статті знайдете актуальний індекс інфляції та індекс споживчих цін 2025 у таблицях
Дві ознаки сезонних робіт. Алгоритм прийняття на роботу сезонного працівника. Зразки заяви про прийняття, наказів про прийняття та звільнення сезонного працівника. Готовий трудовий договір із сезонним працівником. Особливості відпусток і звільнення сезонних працівників
Безпечний варіант позичити працівникові гроші до зарплати — укласти договір позики. Це захистить компанію як від претензій податківців, так і від шахрайства працівника. Він у будь-якому разі буде зобов’язаний повернути гроші. Та й податкових наслідків підприємство не матиме. Ділимося підказками, як це оформити
Працівника за станом здоров’я госпіталізовано до лікарні після закінчення робочого дня — 12.05.2025, за який йому нараховано заробітну плату. Працівник перебував на лікарняному з 12.05.2025 по 25.05.2025. Який порядок оплати такого листка непрацездатності? Розбираємо
