Мін’юст затвердив Порядок оприлюднення відомостей з питань банкрутства, які підлягають розміщенню на його офіційному веб-сайті
Мін’юст затвердив Порядок оприлюднення відомостей з питань банкрутства, які підлягають розміщенню на його офіційному веб-сайті, а саме:
- оголошення про проведення загальних зборів кредиторів у процедурі санації боржника до порушення провадження у справі про банкрутство;
- оголошення про проведення аукціону з продажу майна боржника;
- повідомлення про результати аукціону з продажу майна боржника;
- повідомлення про скасування аукціону з продажу майна боржника.
Штрафи за несвоєчасне подання чи неподання звітності
При цьому Порядком чітко визначено механізм оприлюднення таких оголошень (повідомлень), уточнено перелік відомостей, що надаються для оприлюднення оголошення (повідомлення), та особливості їх розміщення в мережі інтернет.
Зокрема, аукціон з продажу майна боржника може бути проведений виключно за умови розміщення оголошення про проведення аукціону з продажу майна боржника на офіційних веб-сайтах Мін’юсту та Вищого господарського суду України (ВГСУ).
Для цього організатор аукціону не пізніше ніж за 20 робочих днів до дня початку аукціону заповнює на веб-сайті ВГСУ (ovsb.ics.gov.ua) єдину (спільну) електронну форму оголошення про проведення аукціону з продажу майна боржника, вносить до неї всі необхідні відомості та додає текст оголошення (повідомлення).
Оголошення про проведення аукціону повинно бути розміщене на веб-сайті Мін’юсту не пізніше ніж за 15 робочих днів до дня проведення аукціону.
До таких оголошень цілодобово забезпечується вільний безкоштовний доступ.
Наказ чинний із 18 липня 2014 року.
Ми всі звикли до двосторонніх договорів. Їх більшість. Що таке тристоронній договір, у яких ситуаціях він доцільний, якими є тонкощі обліку ПДВ при виконанні тристоронніх договорів, зразок тристороннього договору — у цьому огляді
Бухгалтер під час нарахування зарплати працює з чималою кількістю первинних документів, основним з яких є розрахунково-платіжна відомість. Якщо зарплатна відомість працівника містить помилки, це може призвести до штрафів. Як все правильно оформити та які форми документів краще використати читайте у консультації
Звільнення працівника може бути чималим клопотом для бухгалтера. Іноді доводиться не лише провести остаточний розрахунок виплат, а й утримати надміру виплачені кошти. Наприклад, якщо працівник відгуляв відпустку наперед, доведеться утримати відпускні. Про це і поговоримо
Коли підприємство розширює обсяги роботи, то спершу орієнтується на тих працівників, які вже на нього працюють. Оформити додаткову роботу можна по-різному: внутрішнє сумісництво, премії за інтенсивність, а є ще варіант — суміщення посад. Що таке суміщення, в чому його відмінність від внутрішнього сумісництва та виконання роботи тимчасово відсутнього працівника, як оформити суміщення посад — розповімо в огляді
Колективний договір для працівників передбачає додаткові оплачувані відпустки, зокрема у разі смерті рідних по крові або по шлюбу. Як датувати накази про надання цих відпусток? Чи буде правомірним видання наказу постфактум? З’ясуємо далі
