Працівників, які не виходять на роботу у зв’язку з переміщенням із районів проведення АТО, не можна звільняти за «прогул»
Мінсоцполітики зазначає, що працівників, які не виходять на роботу у зв’язку з переміщенням із районів проведення АТО, або тих, які там залишились і не мають змоги виходити на роботу, не можна звільняти за «прогул».
Це обумовлено необхідністю збереження життя і здоров’я працівників та їх сімей. Такий невихід на роботу вважається відсутністю з поважних причин.
Штрафи за несвоєчасне подання чи неподання звітності
Фахівці Мінсоцполітики радять роботодавцям надавати таким працівникам на їх прохання оплачувані відпустки або відпустки без збереження зарплати у межах, передбачених законодавством.
Якщо є необхідність покористуватися чужим майном, то можна оформити договір позички. У чому різниця договору позички з договором оренди та договором позики? Які його умови та хто його може укладати? Нюанси оподаткування таких договорів, як поєднується позичка і єдиний податок, — у цьому огляді
Про покращення умов залучення іноземних інвестицій ведуть розмови чиновники, про їх віддачу пишуть економісти, дані за ними збирають органи статистики. Але без звітів, заповнених бухгалтерами, ніхто нічого не порахує. Прямі, портфельні, капітальні — знову ці економічні терміни, що вже призабулися. Але ми допоможемо освіжити вашу пам’ять, роз’яснивши порядок заповнення та подання звіту про прямі іноземні інвестиції за формою № 10-зез (квартальна)
Калькулятор індексації зарплати автоматично розрахує суму індексації зарплати за конкретний місяць. Скористайтеся!
ЄСВ — це обов’язковий платіж, який сплачують роботодавці за найманих працівників при нарахуванні зарплати чи винагород за ЦПД. ФОПи сплачують його за себе. Дізнайтеся про останні зміни та актуальні правила — у цьому огляді
Мінімальна зарплата на весь 2026 рік визначена у розмірі 8647 грн на місяць та 52 грн на годину. На що впливає мінімальна зарплата у 2026 році, зокрема податки, ЄСВ, розрахунок лікарняних і декретних, «трудові» штрафи — у цьому огляді
