З 6 листопада 2022 року став чинним Закон України «Про внесення змін до деяких законів України щодо захисту соціальних, трудових та інших прав фізичних осіб, у тому числі під час воєнного стану, та спрощення обліку робочих місць для осіб з інвалідністю» від 18.10.2022 № 2682-IX.
Закон спростив облік робочих місць для працевлаштування осіб з інвалідністю.
Відтепер всю інформацію щодо зайнятості та виконання нормативу з працевлаштування осіб з інвалідністю від роботодавців до Фонду соціального захисту осіб з інвалідністю надає Пенсійний фонд України (ПФУ), а саме:
- про створення робочих місць для осіб з інвалідністю, про зайнятість і працевлаштування осіб з інвалідністю;
- необхідну для обчислення кількості робочих місць для працевлаштування осіб з інвалідністю.
Отримана від ПФУ інформація з ознаками порушень законодавства про створення робочих місць для осіб з інвалідністю, про зайнятість і працевлаштування осіб з інвалідністю є підставою для проведення перевірки.
Фонд соціального захисту осіб з інвалідністю щороку до 10 березня в автоматизованому режимі з використанням даних Держреєстру загальнообов’язкового державного соціального страхування та Централізованого банку даних з проблем інвалідності визначає підприємства, фізосіб, які використовують найману працю та не забезпечили виконання у попередньому році нормативу робочих місць. І надсилає їм розрахунок сум адміністративно-господарських санкцій, що підлягають сплаті у зв’язку з невиконанням нормативу робочих місць для працевлаштування осіб з інвалідністю за попередній рік.
За інформацією Східного МУ Держпраці
