Верховна Рада прийняла закон, який спрощує процедуру державної реєстрації припинення підприємницької діяльності фізичної особи — підприємця за її рішенням
Відтепер державна реєстрація припинення підприємницької діяльності фізичних осіб — підприємців (далі — ФОП) буде здійснюватись за заявницьким принципом замість принципу мовчазної згоди. Також буде скорочено термін державної реєстрації припинення таких осіб до 1 дня.
Відповідно до статті 47 чинного Закону України «Про державну реєстрацію юридичних осіб та фізичних осіб — підприємців» від 15.05.2003 № 755-IV, процедура державної реєстрації припинення підприємницької діяльності ФОП складається з двох етапів:
Штрафи за несвоєчасне подання чи неподання звітності
- на першому етапі до Єдиного державного реєстру юридичних та фізичних осіб — підприємців Держреєстратором вноситься запис про рішення ФОП щодо припинення підприємницької діяльності на підставі поданої нею (або уповноваженою особою) заяви про припинення підприємницької діяльності із зазначенням відомостей про порядок і строк заявлення кредиторами своїх вимог (ч. 1 ст. 47 Закону про реєстрацію);
- на другому етапі безпосередньо проводиться державна реєстрація припинення підприємницької діяльності ФОП на підставі поданих Держреєстратору фізичною особою — підприємцем (уповноваженою особою) документів, визначених частиною 11 статті 47 Закону про реєстрацію.
Законом № 1258 внесені зміни, зокрема, до Закону про реєстрацію в частині скасування двоетапної процедури припинення підприємницької діяльності для ФОП, а також усунення необхідності збирати та подавати державному реєстратору довідки про відсутність заборгованості із сплати податків та зборів та єдиного соціального внеску.
Закон набере чинності 7 липня.
Минуло три місяці від запуску SAF-T для великих платників податків. Бізнес вже адаптується, а експерти оцінюють перші результати. На що чекати малому та середньому бізнесу, як розвиватиметься е-аудит і яка роль МСФЗ в Україні? Пропонуємо ознайомитися з основними висновками дискусії
Працівники можуть отримувати від роботодавця доходи не лише у вигляді зарплати. Зазвичай, працівників стимулюють додатковими благами. Наприклад, безкоштовне харчування, таксі, тощо. Розглянемо, які виплати податківці відносять до додаткового блага, як його оподатковувати та чи можна оптимізувати податкові наслідки
У цьому огляді про те, як працюють електронні чеки, або е-чеки, та програмні реєстратори розрахункових операцій (пРРО), що є альтернативою звичайним касовим апаратам
Розглянемо додаткові відпустки особам з інвалідністю та учасникам бойових дій та розберемо, чим вони відрізняються від звичайних щорічних додаткових відпусток, питання оплати та документального оформлення таких відпусток. Огляд буде цікавий усім, у кого працюють учасники бойових дій, учасники війни, учасники АТО та працівники, які мають інвалідність (не обов’язково внаслідок військових дій)
Проходження працівниками обстеження військово-лікарської комісії за викликом ТЦК або медогляд військовозобов’язаних. Документи, що засвідчують проходження ВЛК, якщо медогляд у ВЛК триває один день, понад один день або тиждень. Позначки в Табелі обліку робочого часу за дні проходження ВЛК. Збереження середнього заробітку на час проходження ВЛК. Приклади дій роботодавця у шести нетипових ситуаціях
