Для продовження відстрочки Мінекономіки не прийматиме додаткових рішень та наказів
Лист Мінекономіки від 14.05.2024 № 2704-20/35460-03
Постановою КМУ від 07.05.2024 № 516 (далі — Постанова № 516) автоматично продовжив на один місяць строки дії відстрочок від призову на військову службу під час мобілізації, які надало Мінекономіки військовозобов'язаним відповідними рішеннями згідно з постановою КМУ від 27.01.2023 № 76, які не закінчилися на день, коли постанову прийняли (тобто на 07.05.2024).
Наприклад, якщо строк дії відстрочки від призову на військову службу під час мобілізації, наданої військовозобов'язаним рішенням Мінекономіки, закінчується 17.05.2024, згідно з постановою № 516 строк її дії автоматично продовжується на один місяць, тобто до 17.06.2024.
Водночас постанова № 516 не передбачає прийняття Мінекономіки додаткових рішень та наказів про продовження строків дії відстрочок від призову на військову службу під час мобілізації, які не закінчилися станом на 07.05.2024.
МНМА попри свою малоцінність приносять неабияку користь працівникам поліпшуючи їхні умови праці. Більшість офісного обладнання та меблів — це МНМА. Як скласти наказ про введення в експлуатацію МНМА, акт про введення в експлуатацію МНМА, що треба при цьому врахувати, нюанси введення в експлуатацію — у консультації
Експорт-імпорт послуг є постійним об’єктом дослідження у статистичних щорічниках. Ці дані отримують із форми № 9-ЗЕЗ. З’ясуємо, хто й як складає звіт про експорт (імпорт) послуг
Ми всі звикли до двосторонніх договорів. Їх більшість. Що таке тристоронній договір, у яких ситуаціях він доцільний, якими є тонкощі обліку ПДВ при виконанні тристоронніх договорів, зразок тристороннього договору — у цьому огляді
Бухгалтер під час нарахування зарплати працює з чималою кількістю первинних документів, основним з яких є розрахунково-платіжна відомість. Якщо зарплатна відомість працівника містить помилки, це може призвести до штрафів. Як все правильно оформити та які форми документів краще використати читайте у консультації
Звільнення працівника може бути чималим клопотом для бухгалтера. Іноді доводиться не лише провести остаточний розрахунок виплат, а й утримати надміру виплачені кошти. Наприклад, якщо працівник відгуляв відпустку наперед, доведеться утримати відпускні. Про це і поговоримо
