Медики, які працюють в тимчасовій окупації, і надалі отримуватимуть українську зарплату

Блок під заголовком новини 1 Підписуйтесь на Telegram-канал Головбух. Новини! Тут про зміни без спаму

У 2023 році до Програми медичних гарантій додали новий пакет «Забезпечення збереження кадрового потенціалу для надання медичної допомоги населенню, яке знаходиться на території, яка перебуває в тимчасовій окупації» (далі — пакет гарантій).

Медики, які працюють в тимчасовій окупації, і надалі отримуватимуть українську зарплату

Зразки довідки-розрахунку для виплати зарплати

Претендувати на нього можуть медичні заклади, що перебувають на тимчасово окупованих територіях.

Нагадаємо, Перелік територій, на яких ведуться (велися) бойові дії або тимчасово окупованих Російською Федерацією, Мінреінтеграції затвердило наказом від 22.12.2022 № 309.

Пакет гарантій передбачає, що медпрацівникам лікарень, що розташовані на тимчасово окупованих територіях, виплачуватимуть українську зарплату.

Наразі Національна служба здоров’я України (далі — НСЗУ) продовжує процес контрактування медзакладів, які перебувають на тимчасово окупованих територіях. Зокрема, свої пропозиції подали 73 медзаклади, які працюють в окупації на території Запорізької, Донецької, Луганської та Херсонської областей.

За словами міністра охорони здоров’я, у 2023 році кожному медзакладу, з керівництвом якого встановили зв’язок і який укладе контракт з НСЗУ, перераховуватимуть кошти у розмірі місячного фонду оплати праці.

Уряд встановив базову зарплату медикам на рівні не менше ніж:

  • 13 500 грн — для медсестри;
  • 20 000 грн — для лікарського складу (постанова КМУ від 13.01.2023 № 28).

За інформацією Міністерства охорони здоров’я України

додаток

👇 Спекотна пропозиція для бухгалтерів

Статичний блок для новин

Статті за темою

Усі статті за темою

Як медзакладу оформити на роботу студента

Студент хоче працювати. Звичайно, це похвально і на роботу його брати можна й потрібно, але при цьому у роботодавця можуть виникнути питання. Як правильно оформити студента, чи відрізняються його трудові права від інших працівників, чи можливий повний робочий час? Чи є нюанси в оподаткуванні його зарплати? Чи є різниця у працевлаштуванні студента та аспіранта (ординатора)? Відповіді на ці питання знайдете в даній консультації
23563

Калькуляція вартості послуг ЗОЗ: зразок із коментарями

У статті — зразок, за яким складатимете калькуляції вартості медичних послуг. Коментарі зорієнтують, які реквізити включити до форми, що в них зазначити та коли переглядати калькуляції. Цей документ ЗОЗ затверджують щодо кожної платної послуги. Однак, як оформити його, профільне законодавство не скеровує. Готове рішення відтепер маєте у журналі «Головбух Медицина»
5401

Фінансовий план підприємства (КНП, КНТ) 2026

Підкажемо, як скласти фінансовий план КНП (КНТ) без помилок, адже їхні наслідки серйозні. Зразок заповнення та алгоритм від експертів допоможуть вам опанувати документ
60430

Гарантії працівникам донорам: відповіді на запитання бухгалтерів

У статті — відповіді на запитання бухгалтерів стосовно гарантій працівникам-донорам. Знатимете права й обов’язки як працівників, що мають намір стати донорами крові, так і роботодавця. З’ясуєте нюанси увільнення й зарплатних розрахунків
1324

Гарячі запитання

Усі питання і відповіді