Українці вирішили, чи буде 8 березня вихідним

364
Теми:
Оплата праці: нарахування та утримання Оплата праці Організація діяльності підприємства ... всі
У «Дії» опитали 2,1 млн українців, чи святкувати й надалі 8 березня. Парламент врахує результати голосування, коли ухвалюватиме відповідний законопроєкт

Українці вирішили, чи буде 8 березня вихідним

⚡ Лікарняні: нарахування і оплата

Напередодні 8 березня українців запитали у «Дії», чи залишати цей день офіційним вихідним. В опитування взяли участь 2,1 млн українців, із них:

  • 1,3 млн — висловилася за те, щоб цей день був вихідним;
  • 703 тисячі — вважають, що 8 березня має бути робочим днем;
  • 110 тисяч — не визначилися.

Отже, більшість — за святкування 8 березня.

Це опитування стало наймасовішим серед 11 голосувань, які провели в «Дії».

Парламент врахує результати голосування, коли ухвалюватиме законопроєкт про статус 8 березня.

За інформацією КМУ


безплатний вебінар для бухгалтера

Статті за темою

Усі статті за темою

Держбюджет 2025

14 вересня 2024 року Уряд затвердив проєкт Держбюджету на 2025 рік. Законопроєкт зареєстрували за № 12000. Це вже третій бюджет країни за час повномасштабного вторгнення рф із найбільшими видатками та дефіцитом бюджету за всю історію країни. Проте Уряд запевняє, що бюджет є збалансованим. На які показники він спирається та що очікує українців в умовах воєнного стану — в огляді
55

Календар бухгалтера 2024: жовтень

Актуальна осіння інформація для бухгалтера — виробничий календар на жовтень 2024 року та податковий календар на жовтень 2024 року. Розрахувати зарплату, відпускні та лікарняні, скласти табель робочого часу, вчасно подати фінансову, податкову та статистичну звітність і сплатити податки — у поміч календар для бухгалтера на жовтень 2024 року
19928

Страховий стаж для виходу на пенсію

У статті експерт розкаже все про страховий стаж для виходу на пенсію. Зручні таблиці допоможуть, коли постали перед потребою, як визначити страховий стаж для пенсії
115924

Резерв премій за підсумками року: створюємо та коригуємо

Підприємство нараховує резерв на виплату винагороди за підсумками року. У вересні керівництво помітило, що планові показники не виконало, тому вирішило не виплачувати працівникам премію за результатами поточного року. Чи можна відкоригувати резерв посеред року? Якщо так, то як це задокументувати?
7498

Гарячі запитання

Усі питання і відповіді