Скільки і коли відпочиватимемо у грудні 2024 року

2008

Блок під заголовком новини 1 Підписуйтесь на Telegram-канал Головбух. Новини! Тут про зміни без спаму

Автор
Наталія Чепіга
експерт з обліку та оподаткування, Київ
У грудні 2024 року, відповідно до статті 73 КЗпП мав бути один вихідний день 25 грудня — Різдво Христове (середа). Проте через воєнний стан додаткові вихідні дні скасували

image88

Нагадаємо, що у період дії воєнного стану не застосовують норми статті 53 (тривалість роботи напередодні святкових, неробочих і вихідних днів), частини 1 статті 65, частин 3—5 статті 67 та статей 71, 73 (святкові і неробочі дні), 78-1 КЗпП та частини другої статті 5 Закону України «Про відпустки» від 15.11.1996 № 504/96-ВР (ч. 6 ст. 6 Закону України «Про організацію трудових відносин в умовах воєнного стану» від 15.03.2022 № 2136-IX).

На сьогодні чинним є Закон України «Про затвердження Указу Президента України «Про продовження строку дії воєнного стану в Україні»» від 29.10.2024 № 4024-ІХ, яким продовжили строк дії воєнного стану в Україні з 10 листопада 2024 року строком на 90 днів, — до 05:29 8 лютого 2025 року.

Це означає, що на практиці, офіційних святкових та неробочих днів в Україні немає. Саме роботодавець встановлює графік роботи та час відпочинку. Отже, керівник підприємства чи ФОП-роботодавець самостійно вирішують, чи працювати 25 грудня (середа).

Офіційної інформації щодо роботи банківської системи наразі немає. Проте Нацбанк оприлюднив проєкт своєї постанови, якою пропонує визначити регламент роботи системи електронних платежів НБУ (далі — СЕП) та порядок роботи банківської системи України в період завершення 2024 року та на початку 2025 року.

Документ передбачає, що в цей період, як і впродовж всього 2024 року, СЕП працюватиме в штатному режимі (24/7) згідно з Технологічним регламентом роботи системи.

Дізнайтесь, якими є норми тривалості робочого часу 2024, зокрема у грудні.

додаток
Теми:
Оплата праці Оплата праці: нарахування та утримання Організація діяльності підприємства ... всі

👇 Святкова пропозиція

Статичний блок для новин

Статті за темою

Усі статті за темою

Індексація зарплати на підприємстві 2025/2026: коли, кому й скільки

Індексація зарплати — це компенсація втрати вартості коштів у зв'язку з інфляційними процесами. Якою буде індексація зарплати, загальні правила її нарахування, обрання базового місяця, індексація зарплати починаючи з липня 2025, таблиця індексації, приклади розрахунку індексації, індексація зарплати — детально в огляді
120645

Премія за підсумками року: нарахування та оподаткування

Річна премія — це винагорода за результатами роботи за рік. Інколи її називають тринадцятою зарплатою. Законодавство детально питання нарахування премій не врегульовує і роботодавець має певну свободу. У консультації — як нараховується річна премія, які є види, їхнє оподаткування, вплив розрахунку середньої зарплати для відпускних, лікарняних та інших виплат
70484

Інвентаризація 2025: порядок проведення, строки та оформлення результатів

Інвентаризація на підприємстві: чому вона важлива, як правильно підготуватися, хто відповідає за її проведення. Розглядаємо особливості річної інвентаризації, строки та процедуру, а також як скласти наказ
257099

Гарячі запитання

Усі питання і відповіді