Скільки і коли відпочиватимемо у грудні 2024 року

Нагадаємо, що у період дії воєнного стану не застосовують норми статті 53 (тривалість роботи напередодні святкових, неробочих і вихідних днів), частини 1 статті 65, частин 3—5 статті 67 та статей 71, 73 (святкові і неробочі дні), 78-1 КЗпП та частини другої статті 5 Закону України «Про відпустки» від 15.11.1996 № 504/96-ВР (ч. 6 ст. 6 Закону України «Про організацію трудових відносин в умовах воєнного стану» від 15.03.2022 № 2136-IX).

На сьогодні чинним є Закон України «Про затвердження Указу Президента України «Про продовження строку дії воєнного стану в Україні»» від 29.10.2024 № 4024-ІХ, яким продовжили строк дії воєнного стану в Україні з 10 листопада 2024 року строком на 90 днів, — до 05:29 8 лютого 2025 року.

Це означає, що на практиці, офіційних святкових та неробочих днів в Україні немає. Саме роботодавець встановлює графік роботи та час відпочинку. Отже, керівник підприємства чи ФОП-роботодавець самостійно вирішують, чи працювати 25 грудня (середа).

Офіційної інформації щодо роботи банківської системи наразі немає. Проте Нацбанк оприлюднив проєкт своєї постанови, якою пропонує визначити регламент роботи системи електронних платежів НБУ (далі — СЕП) та порядок роботи банківської системи України в період завершення 2024 року та на початку 2025 року.

Документ передбачає, що в цей період, як і впродовж всього 2024 року, СЕП працюватиме в штатному режимі (24/7) згідно з Технологічним регламентом роботи системи.

Дізнайтесь, якими є норми тривалості робочого часу 2024, зокрема у грудні.