Пенсійний фонд України нагадав, що за працівниками, які перебувають на військових зборах, та мобілізованими працівниками зберігається місце роботи і середня заробітна плата
Якщо період мобілізації або перебування працівника на військових зборах:
- знаходиться в межах одного місця, то середня заробітна плата, нарахована за цей час, відображається у звіті з ЄСВ разом із заробітною платою за такий звітний місяць;
- виходить за межі одного календарного місяця, то сума середньої заробітної плати за наступний календарний місяць відображається у звіті з ЄСВ окремим рядком.
Чи покарають за воєнного стану за неподання звітності
Наприклад, у березневому звіті суму, нараховану за березень та квітень, необхідно відображати окремими рядками:
- за березень 2014 року нараховану суму за березень;
- за квітень 2014 року — суму за квітень.
Спеціального коду типу нарахувань для відображення середньої заробітної плати у таблиці 6 додатку 4 звіту нормативно не встановлено.
Додаткова відпустка на дітей: хто має право, чи зможе її отримати батько, який порядок надання додаткової відпустки працівникам, які мають дітей; яка її максимальна тривалість, як розрахувати таку відпустку? Як впливає на цей вид відпустки воєнний стан? Про все це в огляді + зразок заяви на відпустку на дітей за ДСТУ 4163:2020
Щоб допомогти бухгалтерам по зарплаті не загубитися серед законодавчих змін, Вища школа Головбуха підготувала онлайн-курс по зарплаті. Унікальна програма, що навчить, як уникнути зайвих витрат і не порушити закон
ПДВ, безумовно, є найбільш штрафонебезпечним податком, що вимагає складного обліку та адміністрування. У цьому огляді ми розглянемо можливі штрафи за несвоєчасну реєстрацію податкових накладних або коригування розрахунків
Якщо хвороба заскочила працівника зненацька під час його щорічної відпустки, оплатіть листок непрацездатності. Залишок щорічної відпустки він може використати після закінчення лікарняного або перенести на інший період. Як документально оформити ці події та показати в Об’єднаній звітності, розповів експерт
Працівник звільняється, не відпрацювавши робочого року, за який вже використав щорічну відпустку. За яких умов можна відрахувати незароблені відпускні? Як показати відрахування у звітності? Відповіді — у статті
